Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und optimiere Salesprozesse für höchste Zufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Tech-Unternehmen im B2B-Bereich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, dynamisches Team und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Ideal für Macher, die strategisch denken und handeln wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel zu einer AI-getriebenen Produktwelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde unser Customer Success Manager (m/w/d) und betreue ein wachsendes Kundenportfolio. Sorge für höchste Zufriedenheit und optimiere Salesprozesse. Bewirb dich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort München (Hybrid). Wir sind der führende Anbieter für B2B-Outreach im DACH-Raum, ein Tech-Unternehmen, das aus einer Agentur-DNA gewachsen ist. Unsere Kunden, von Mittelstand bis Konzern, setzen auf uns, wenn sie Märkte systematisch erschließen, Entscheider erreichen und ihren Vertrieb skalieren wollen.
Was uns gerade besonders macht: Wir transformieren unser Geschäftsmodell. Vom klassischen Dienstleistungsgeschäft hin zu einer AI-getriebenen Produktwelt. Das verändert, wie wir arbeiten, wie unsere Kunden Ergebnisse bekommen, und was wir von unserem CSM-Team erwarten. Wir suchen Menschen, die diesen Wandel nicht nur mittragen, sondern im operativen Kundenalltag zum Laufen bringen.
Für Macher, die strategisch denken – nicht für Strategen, die nicht mehr machen wollen. Du willst nicht in Meetings sitzen und delegieren. Du willst selbst Kampagnen steuern, Adressen prüfen, Kunden anrufen und Ergebnisse liefern, und gleichzeitig den strategischen Blick haben, um Accounts weiterzuentwickeln. Wenn Du die Person bist, die morgens 18 Accounts im Dashboard sieht und denkt „Los geht's“ statt „Dafür brauche ich Leute“, dann lies weiter.
Warum wir das so offen sagen: Wir haben in der Vergangenheit Leute eingestellt, die von der Realität der Rolle überrascht waren. Das war für beide Seiten frustrierend. Deshalb suchen wir jetzt gezielt Menschen, die diese Bedingungen kennen und darin aufblühen.
Customer Success Manager (M/Wd) Bei Dimarcon Gmbh Arbeitgeber: DIMARCON GmbH
Die Dimarcon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation eines führenden B2B Sales Enablement-Anbieters teilzuhaben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig gezielte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter schaffen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem klaren Fokus auf AI-getriebene Produkte bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das den Vertrieb revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (M/Wd) Bei Dimarcon Gmbh erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Customer Success Manager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und im Optimieren von Salesprozessen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, aktiv zu handeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen CSMs oder Vertriebsprofis! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im B2B-Sales zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft des B2B-Sales gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (M/Wd) Bei Dimarcon Gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine Erfolge hervor, besonders wenn sie messbare Ergebnisse zeigen. Ob es um Umsatzsteigerungen oder Kundenzufriedenheit geht – Zahlen sprechen für sich und zeigen, dass du ein Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMARCON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Dimarcon GmbH passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Salesprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Sei proaktiv und zeige Engagement
Dimarcon sucht nach Machern, die selbstständig Kampagnen steuern können. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Accounts beizutragen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen unterstreichen.
