Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere zentrale Plattform eigenständig und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: Führendes Tech-Unternehmen im B2B-Outreach mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem AI-getriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Entwicklerin oder einen Entwickler, die/der unsere Produktentwicklung dauerhaft ins Haus holt. Du übernimmst Verantwortung für unsere zentrale Plattform, entwickelst sie eigenständig weiter und denkst dabei nicht nur in Code, sondern auch in Wirkung und Nutzen. Wichtig ist uns weniger eine Checkliste an Jahren und Frameworks als deine Denkweise und deine Fähigkeit, dich schnell einzuarbeiten und selbstständig zu liefern.
Tätigkeiten
- Du übernimmst und erweiterst unsere zentrale Plattform (React/Laravel) und arbeitest bei Bedarf auch an weiteren Teilen unserer Softwarelandschaft.
- Du leitest aus einer grob umrissenen Richtung selbst implementierbare Schritte ab, statt auf vorgekaute Tickets zu warten.
- Du nutzt moderne AI-Coding-Tools aktiv, um dich in unbekanntem Code zurechtzufinden und schneller zu liefern.
- Du priorisierst nach Wirkung, bringst eigene Ideen ein und hinterfragst das Warum hinter Features.
- Du bist im Team eingebunden, meldest Blocker früh und stimmst dich eigenständig mit den relevanten Stakeholdern ab.
Anforderungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse — du führst eigenständig Abstimmungen, schreibst Tickets und sprichst direkt mit Stakeholdern.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit real ausgelieferter Software (geshippt, nicht nur Studium oder Übungsprojekte).
- Nachweisliche Fähigkeit, dich in eine fremde, bestehende Codebase einzuarbeiten und sie zu erweitern — nicht nur Greenfield.
- Produktiver Umgang mit AI-Coding-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Copilot), insbesondere zur Erschließung von unbekanntem Code.
- Eigenständige Arbeitsweise — du nimmst eine grobe Richtung und machst selbstständig konkrete Umsetzungsschritte daraus.
- Wirtschaftlich-produktorientiertes Denken — du priorisierst nach Nutzen statt nach technischer Eleganz, wägst Aufwand gegen Wirkung ab, sagst auch mal begründet „nein / noch nicht“, bringst eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und verstehst das Warum hinter dem, was wir bauen.
- Kommunikativ und proaktiv — du arbeitest nicht isoliert, meldest Risiken früh und bist zuverlässig in der Abstimmung.
- Strukturierte eigene Arbeit — nachvollziehbare PRs, sinnvolle Tests und Dokumentation gehören für dich dazu.
Das wäre on top
- Erfahrung mit DevOps (z. B. Google Cloud Platform (GCP) — wir hosten unsere Apps dort).
- Hintergrund in Startup, Scale-up, kleinem Team, Agentur oder B2B/SaaS.
- Breite als Generalist/Fullstack statt Tiefe in nur einer Nische.
- Erfahrung darin, dich schnell in neue Stacks einzuarbeiten.
Team
Wir sind der führende Anbieter für B2B-Outreach im DACH-Raum – ein Tech-Unternehmen, das aus einer Agentur-DNA gewachsen ist. Unsere Kunden – von Mittelstand bis Konzern – setzen auf uns, wenn sie Märkte systematisch erschließen, Entscheider erreichen und ihren Vertrieb skalieren wollen. Wir transformieren unser Geschäftsmodell. Vom klassischen Dienstleistungsgeschäft hin zu einer AI-getriebenen Produktwelt. Das verändert, wie wir arbeiten und entwickeln und was wir von unserem Tech-Team erwarten. Wir suchen Menschen, die diesen Wandel nicht nur mittragen, sondern ihn technisch und im Produkt zum Laufen bringen.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess hat vier Stufen: Kennlerngespräch, Tech Challenge, Fachgespräch, CEO-Gespräch.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DIMARCON GmbH
DIMARCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Tech-Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Transformation von Dienstleistungen hin zu AI-gesteuerten Produkten teilzunehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördern wir eine offene und unterstützende Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du echte Verantwortung übernehmen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIMARCON GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIMARCON GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIMARCON GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMARCON GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
