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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und entwickle kreative Konzepte im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: dimension21, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, ganzheitliches Lernen und direkte Einflussnahme auf Verbesserungsprozesse.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Leadership und modernes Recruiting und starte deine Karriere als Berater.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, HR, Psychologie oder Marketing und hohe Neugier für Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12000 - 16800 € pro Jahr.
Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21. Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen oder Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen in Unternehmen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld ist deutschlandweit und international tätig.
Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind das professionelle Beraterteam mit entsprechenden Ausbildungen und langjähriger Berufserfahrung, eine hohe Agilität in den sich verändernden Marktanforderungen sowie eine familiär geprägte Unternehmenskultur.
DEINE AUFGABEN:
- Active Sourcing: Eigenständig begibst Du Dich auf die Suche nach Talenten in Business-Netzwerken und sprichst potenzielle Kandidaten direkt und kreativ an.
- Recruiting-Prozess: Tatkräftig unterstützt Du uns im gesamten Bewerbermanagement - von der Anzeigenschaltung bis zur Terminkoordination für Interviews.
- Beratungskonzeption: Aktiv wirkst Du bei der Entwicklung moderner Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung mit.
- Marketing & Content: Kreativ gestaltest Du Social-Media-Beiträge zur Stärkung unseres Employer Brandings und produzierst relevanten Content für unsere Zielgruppen.
- Projektunterstützung: In abwechslungsreichen Projekten der Personalberatung bringst Du Deine Ideen ein und unterstützt das Team operativ.
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
- Studium: Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Business Administration, idealerweise mit den Schwerpunkten HR, Psychologie oder Marketing.
- Sourcing-Affinität: Eine hohe Neugier für Menschen zeichnet Dich aus, und Du hast Freude daran, proaktiv auf Talente zuzugehen.
- Lernbereitschaft: Du hast Lust auf die Dynamik der Beratung und möchtest Prozesse in den Bereichen Recruiting und Vertrieb aktiv mitgestalten.
- Eigeninitiative: Verantwortung für Deine Projekte übernimmst Du gerne und überzeugst durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
DEINE PERSPEKTIVEN:
- Maximale Flexibilität: Dein Studium hat Vorrang - nutze Deine 20 Wochenstunden so flexibel, wie es Dir passt (kein klassischer 9-to-5-Job).
- Ganzheitliches Lernen: Dich erwartet ein tiefer Einblick in Leadership, Change Management und modernes Recruiting im Beratungsumfeld.
- Ideenschmiede: Deine Impulse fließen direkt in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ein.
DEIN NÄCHSTER SCHRITT: Du hast Fragen, dann ruf uns gerne an. Herr Kai Romes steht Dir unter +49 521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutze den Link.
dimension21 GmbH Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld 0521 / 5576720 bewerbung@dimension21.de www.dimension21-akademie.de www.dimension21.de
Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) Arbeitgeber: dimension21 GmbH
Kontaktperson:
dimension21 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Talente aktiv anzusprechen und kreativ zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Schau dir Business-Netzwerke an und finde heraus, wo du potenzielle Kandidaten treffen kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein gutes Netzwerk oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Personalmanagement. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität ausleben und uns mit ihren Ideen überraschen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Passende Beispiele einfügen: Untermauere deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Link auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dimension21 GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über dimension21
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über dimension21 verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing unter Beweis stellen. Zeige, wie du proaktiv auf Talente zugehst und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da dimension21 eine familiär geprägte Unternehmenskultur hat, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
In der Rolle als Werkstudent im Recruiting wird Kreativität geschätzt. Überlege dir, wie du deine Antworten interessant und einprägsam gestalten kannst. Vielleicht hast du auch Ideen für Social-Media-Beiträge oder innovative Ansätze im Recruiting, die du teilen kannst.