Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Recruiting und Active Sourcing von Talenten.
- Unternehmen: dimension21 - ein innovatives Unternehmen im Personalmanagement mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21.
Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, von Prozessen oder von Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen in Unternehmen. dimension21 entwickelt für jedes Kundenunternehmen spezifische und ganzheitliche Lösungen, um Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf die konkreten Rahmenbedingungen abstimmen zu können.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld ist deutschlandweit und international tätig.
Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind das professionelle Beraterteam mit entsprechenden Ausbildungen und langjähriger Berufserfahrung, eine hohe Agilität in den sich verändernden Marktanforderungen sowie eine familiär geprägte Unternehmenskultur.
Werkstudent Recruiting
Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) Arbeitgeber: dimension21 GmbH
dimension21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer familiären Unternehmenskultur und einem engagierten Team in Bielefeld profitieren Werkstudenten im Recruiting & Active Sourcing von einer praxisnahen Ausbildung und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des Personalmanagements gestalten.
