Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden sowie Partnern im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiäre Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderner Rekrutierungsprozess über WhatsApp für direkte Kommunikation.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Egal ob du bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb hast oder aber als Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrungen in HR: bei uns hast du die Möglichkeit dich im Vertrieb weiterzuentwickeln – konkret für Themen wie Zeiterfassung (vom Terminal bis zur APP) als auch Themen wie Cloud-Anbindungen und strategisches Partnermanagement. In dieser Position berätst du langfristig unsere Bestandskunden oder begeisterst Neukunden von unseren attraktiven Produkten und arbeitest eng mit unseren Partnern aus der HR-Software-Welt zusammen. Wir freuen uns, gemeinsam mit dir den Erfolgskurs der PCS fortzusetzen. Denn bei uns bedeutet Vertrieb nicht Einzelkämpfertum, sondern Teamwork!
Deine Aufgaben:
- Erlernen bzw. Ausbau der eigenverantwortlichen Akquise & Betreuung von Interessenten, Endkunden sowie unseren Partnern.
- Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsnahen Abteilungen sowie Aneignen der Kenntnisse in den Produkten und Lösungen der PCS.
- Entwicklung von Kernkompetenzen im Direkt- und Partnervertrieb inkl. fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Erstellung von internen und externen Produkt- und Lösungspräsentationen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung bzw. Berührungspunkte mit dem Vertrieb bzw. in HR sind von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit – gepaart mit selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten.
- Begeisterung und Lernwilligkeit gegenüber technischen Lösungen und Produkten im Soft- und Hardwareumfeld.
- Hohe Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Zahlen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel; Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen sind von Vorteil.
Das bieten wir:
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb durch Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen sowie spannende Einblicke in Projekte mit namhaften Großkunden und Partnern.
- Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt und Wertschätzung steht.
- Freiraum für eigene Ideen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Ein attraktives Einkommen sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Obstkörbe, Firmen- und Teamveranstaltungen, einen kostenfreien Firmenparkplatz und viele weitere Benefits.
Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewerben dich daher bitte über unser WhatsApp-Business Chat: Hier bewerben. Hier hast du auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen. So kannst du wertvolle Zeit sparen und herausfinden, ob wir zueinander passen.
ACCOUNT MANAGER (M/W/D) MIT FOKUS HR-ZEITERFASSUNG Arbeitgeber: DIMPACT
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir als Account Manager (m/w/d) ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits wie einem Firmenwagen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir hilft, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ACCOUNT MANAGER (M/W/D) MIT FOKUS HR-ZEITERFASSUNG erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIMPACT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIMPACT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIMPACT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIMPACT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACCOUNT MANAGER (M/W/D) MIT FOKUS HR-ZEITERFASSUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIMPACT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIMPACT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMPACT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
