Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessverbesserung in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Dimpact unterstützt einen führenden Hersteller von Fahrzeugsitzen weltweit.
- Vorteile: Genieße ein vielfältiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur globalen Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Produktionssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kernkompetenz unseres Kunden liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Sensorik. Jeder zweite Neuwagen weltweit ist mit mindestens einem seiner Produkte ausgestattet.
Deine Aufgaben🎯
- Durchführung und eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Workshops zur Prozessverbesserung (Fertigungs- und Geschäftsprozesse)
- regelmäßiger Austausch mit Experten und Weiterentwicklung und Aufbau der Teamkompetenzen zur Anwendung und Implementierung des Brose Sitech Produktionssystems, sowie Konzeptgestaltung für Methoden und Prinzipien wie Teamarbeit, KVP, Standards, Ergonomie und Shopfloormanagement
- Koordination und Nachbereitung von Projekten, Workshops, KVP-Aktivitäten, etc. und Moderation von RACE-Aktivitäten inder GmbH durch konsequente Umsetzung der PDCA Systematik
- Planung und Durchführung von KVP-Kaskaden-Workshops, Welle 1 bis 4 (direkte und indirekte Funktionen, neue Produkte)
- Beitrag zur Unternehmenszielerreichung und Ableitung einer Zukunftsstrategie Brose Sitech 2030
- Leitung und Koordination des Brose Sitech Ideenmanagements (IDEAS) für die deutschen JIT-Standorte
- Weiterentwicklung zur Übernahme einer globalen Verantwortlichkeit möglich
Das bringst du mit 🚀
- Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung innerhalb eines Unternehmens, vorrangig in der Industrie im Bereich Produktionssysteme, KVP,Shopfloormanagement sowie im Bereich Ergonomie und Industrial Engineering
- umfassende Berufserfahrung in der Personalführung
- erste Berufserfahrung in der Projektarbeit
- umfassende SAP Kenntnisse
- hohes Maß an analytischer, strukturierter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Motivations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- PKW-Führerschein
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Produktionssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei deinem potenziellen Arbeitgeber tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Produktionssysteme und KVP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In der Automobilindustrie sind internationale Projekte häufig. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktionssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Dimpact und den Kunden in der Automobilindustrie. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifische Rolle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Referent für Qualitätsplanung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Produktionssystemen, KVP und Projektmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMPACT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten, Teamarbeit und Prozessverbesserung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische und strukturierte Arbeitsweisen erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
