Sales Development Representative (m/d/w) Food Tech Company in Berlin

Für unseren Kunden, ein schnell-wachsendes Food Tech Company in Berlin suchen wir einen Sales Development Representative (m/d/w), der gern remote arbeiten kann.

Deine Aufgabe

• Du treibst die Akquise und Lead-Generierung mit voller Verantwortung für deine Verkaufsaktivitäten voran und stellst gemeinsam mit unserem Salesteam sicher, dass deine Ziele erreicht werden.
• Du übernimmst Verkaufsgespräche und Verkaufsaktivitäten und bist für die professionelle Beratung deiner Kunden verantwortlich.
• Du nutzt sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle und findest neue, kreative Wege, um deinen Verkaufstrichter zu füllen und Vertragsabschlüsse zu erzielen.
• Du wirkst an der strategischen Entwicklung mit und erreichst deine Ziele mit Hilfe von OKRs.
• Du arbeitest eng mit unserem Account Management und Operationsteam zusammen, um sicherzustellen, dass deine Kunden das bestmögliche Kundenjourney erhalten.

Dein Profil

• Du bist eine erfahrene B2B-Verkaufsperson, idealerweise mit Erfahrung in der Food Tech Industrie.
• Du bist vertraut mit dem Verkauf komplexer Produkte mit einer langfristigen Lebensdauer.
• Du verfügst über die Flexibilität und die Fähigkeiten, nicht nur Quick wins, sondern auch komplexe Geschäfte über einen längeren Zeitraum abzuwickeln.
• Du bist mit den relevanten Geschäftskennzahlen und deren Überwachung vertraut.
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, tatkräftig und hast eine Hands-on-Mentalität.
• Du übernimmst gern Verantwortung und schätzt die Arbeit im Team.
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem / verhandlungssicherem Niveau.

Das gehört auch dazu

• Work-Life-Balance… Home-Office Policy – Arbeite teils im Office oder Zuhause und profitiere von 3 Monaten Workation weltweit!
• Flexible Arbeitszeiten – Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung ohne Meeting Overload.
• Erweitere dein Netzwerk – durch die Möglichkeit, mit bekannten Start-ups und Unternehmen zusammenzuarbeiten.
• Start-up Vibes – Wir möchten dich als junges Talent fördern und nutzen dafür unsere offene Unternehmenskultur, unser dynamisches Arbeitssetting und kreative Workflows.
• Große Lernkurve – Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung individuell durch interne und externe Trainings, sowie Lernplattformen.

Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewerben dich daher bitte über unser WhatsApp-Business Chat: Hier bewerben. Hier hast du auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen. So kannst du wertvolle Zeit sparen und herausfinden, ob wir zueinander passen.