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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Kundenportfolio durch kreative Ansprache und strategische Planung.
- Arbeitgeber: Marktführendes Scaleup für Geschäftsreisebuchungen mit über 8000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienanteile und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, internationale Teamkultur und moderne Rekrutierung über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Monate Vertriebserfahrung und Begeisterung für Kaltakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Sales Development Representatives für unseren Standort in Berlin.
Über uns: Unsere Firma bietet die weltweit einzige all-in-one Lösung für Geschäftsreisebuchungen, Spesen- und Kreditkartenmanagement und ist mit über 8000 Kunden Marktführer in diesem Gebiet. Um unser starkes Wachstum der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Development Representatives für unseren Standort in Berlin. In dieser Position bist du dafür verantwortlich, neue Kunden in unserer DACH Region zu generieren, zu werben und zu qualifizieren. Dabei sollen deine kreativen und strategischen Ansätze dabei helfen, den deutschen Markt auszuweiten und dem Unternehmen zu mehr Umsatz zu verhelfen.
Was Du machen wirst:
- Ausbau unseres Kundenportfolios durch proaktives Zugehen auf potentielle Kunden via E-Mail oder Anrufe und sonstige professionelle Medien
- Zusammenarbeit mit unserem Account Executive Team, um eine nachhaltige Sales pipeline zu erstellen
- Erstellung von Strategien zur Priorisierung von Zielkonten und Unternehmenslisten
- Führen von Gesprächen und Aufbau von guten Beziehungen mit unseren potentiellen Kunden
- Zusammenarbeit an Projekten mit unserem Marketing- und Sales-Team, die zum Umsatzwachstum beitragen
Dein Profil:
- Du hast sechs Monate Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen
- Du hast erste Erfahrungen in der Kaltakquise von neuen Kunden
- Du hast Nachweise über das Erreichen oder Übertreffen der Ziele
- Du bist neugierig: Du suchst nach neuen Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und gibst und bekommst Feedback über laufende Prozesse
- Du bist pro-aktiv und arbeitest selbstständig und zielgerichtet
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und unterstützt das Team, wenn Hilfe gebraucht wird
- Du sprichst und schreibst fließend und sicher in der deutschen Sprache; englische Sprache gewünscht, aber nicht notwendig
Was Wir bieten:
- Einen spannenden Job in einem schnell wachsenden Scaleup
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Boni bei Erreichen oder Überschreiten der Ziele
- Aktienanteile eines pre-IPO Unternehmens
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm
- transparente Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Beförderung innerhalb der Sales Organisation
- Neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit für Quereinsteiger*innen
- Wellness Benefit und Budget für Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub + 2x im Jahr firmeninterne Auszeiten
- Ein internationales Team in EMEA, APAC und den USA
Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewerben dich daher bitte über unser WhatsApp-Business Chat: Hier bewerben. Hier hast du auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen. So kannst du wertvolle Zeit sparen und herausfinden, ob wir zueinander passen.
Sales Development Representatives (Vertrieb/Sales) Berlin 🚀 Arbeitgeber: DIMPACT
Kontaktperson:
DIMPACT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representatives (Vertrieb/Sales) Berlin 🚀
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze unseren WhatsApp-Business Chat, um Fragen zu stellen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen. Das wird uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representatives (Vertrieb/Sales) Berlin 🚀
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unseren WhatsApp-Business Chat, um dich zu bewerben. So kannst du direkt mit uns kommunizieren und alle Fragen klären, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMPACT vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Firma und ihre Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die all-in-one Lösung für Geschäftsreisebuchungen und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten in der Kaltakquise zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Account Executive Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du Feedback gegeben und erhalten hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.