Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere SaaS-Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches SaaS-Startup in Berlin mit einer vielfältigen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenfeedbacks mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich: Hochschulabschluss und 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are hiring for our client Customer Alliance
Sales Manager (f/m/d) – German & English Speaker
About Us
At Customer Alliance, we are literally obsessed with feedback – and that reflects in the culture and the product we’re building. We’re a diverse team (comprising 21 nationalities!) who support and inspire each other every day. We pride ourselves on a positive and growth-oriented work environment where employees are encouraged to share ideas, develop their skills, and have plenty of fun along the way.
We’re looking for
We are seeking a highly motivated and driven individual who is passionate about developing new business opportunities for our SaaS solution.
As a Sales Manager carrying a senior sales target, you will collaborate closely with our Business Development and Marketing teams to identify pain points and generate new sales opportunities in our target markets using our established go-to-market strategy and sales methodology. You will be responsible for creating and maintaining a target prospect list, as well as building strong relationships with prospects and clients through effective communication, follow-ups, and value-add interactions.
Your critical thinking skills and ability to provide insights and recommendations on industry trends, product developments, and competitor activities will be essential in helping our sales and marketing teams stay ahead of the curve.
Your Responsibilities
- Conduct market research to identify new prospects and build a strong sales pipeline.
- Utilize various communication channels, including phone, email, and social media, to reach out to potential clients and schedule sales meetings.
- Conduct thorough market research to identify trends, analyze the competitive landscape, and pinpoint potential areas of opportunity.
- Develop a deep understanding of potential customers\‘ pain points and existing customer online reputation and satisfaction management processes.
- Tailor sales messaging and approaches to effectively resonate with different target audiences and verticals.
- Build and maintain strong relationships with prospects and clients through effective communication, regular follow-ups, and value-add interactions.
- Collaborate with internal teams to ensure technical and product-requirements of the prospects are fulfilled
- Work closely with the customer success team to ensure a smooth onboarding process for new clients.
- Analyze your sales performance to identify trends, patterns, and areas for improvement, and make data-driven decisions.
- Attend industry events and conferences to network with potential clients and stay abreast of the latest trends and best practices.
- Provide regular updates and reports to the Head of Sales & Marketing on pipeline status, deal progress, and market insights.
- Continuously strive to improve and optimize the sales process by testing new approaches and tactics and sharing best practices with your teammates.
We Expect
Requirements
- Native English & German speaking
- Role is based in Berlin.
- Exhibit creativity and tenacity in approaching outbound prospecting (calls, emails, LinkedIn, video, social) efforts.
- Energetic, upbeat, and tenacious team player.
- Ability to remain focused for long periods of time.
Qualifications
- University degree required (BA or above).
- 3 years experience in SaaS solution sales
Nice to have
- Experience working with SugarCRM, Hubspot, Google Suite, Excel
- Technical understanding of SaaS products and business workflows.
- Good understanding of the SPIN selling process.
We Offer
- Working in one of the leading SaaS startups in Germany
- Thorough training in leading sales techniques
- Mobile office and flexible working hours
- Private company pension plan
- Structured on-boarding plan with your own buddy to support your daily workflow
- Regular feedback meetings
- Up to 30 days of vacation, earning 1 additional vacation day each year of employment
- One sabbatical month after each year of employment
- After 2 years Master Card with a credit
- Great cooperation with different partners for employee discounts
- Yearly education budget of 1.000€ for job-related training (after 6 months of employment)
Application
Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewerben dich daher bitte über unseren WhatsApp-Business Chat: Hier bewerben. Hier hast du auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen. So kannst du wertvolle Zeit sparen und herausfinden, ob wir zueinander passen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker Arbeitgeber: DIMPACT
Kontaktperson:
DIMPACT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser WhatsApp-Business Chat, um direkt mit uns zu kommunizieren. So kannst du Fragen klären und einen persönlichen Eindruck gewinnen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Recherchiere über die Branche und unsere Produkte, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um potenzielle Kunden kennenzulernen und gleichzeitig dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -methoden zu diskutieren. Zeige, wie du kreativ und hartnäckig bei der Akquise von Neukunden sein kannst – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (f/m/d) - German & English Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Customer Alliance und unsere Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im SaaS-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir haben einen modernen Rekrutierungsprozess, der dir die Möglichkeit gibt, direkt mit uns zu kommunizieren. Nutze unseren WhatsApp-Business Chat, um Fragen zu stellen und den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMPACT vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Customer Alliance und deren Produkte. Verstehe, wie ihre SaaS-Lösungen funktionieren und welche Herausforderungen sie im Markt angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in verschiedenen Kanälen zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon oder per E-Mail ansprichst, und achte darauf, dass du klar und überzeugend bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.