Junior Projektmanager (m/w/d) Normung

Junior Projektmanager (m/w/d) Normung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Normungsprojekten.
  • Arbeitgeber: DIN ist die führende Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen und grünen Wandel mit und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Normung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und befindet sich in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren.

Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen.

Wir suchen ab sofort in Berlin – unbefristet – Junior Projektmanager (m/w/d) Normung.

Junior Projektmanager (m/w/d) Normung Arbeitgeber: DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Normen und Standards mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei DIN haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den digitalen und grünen Wandel einsetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Lösung aktueller Herausforderungen leistet.
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Kontaktperson:

DIN Deutsches Institut für Normung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) Normung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Normungsprozesse und Standards, die vom DIN verwaltet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Normungs- und Standardisierungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, die im Kontext von Normung und Standardisierung wichtig sind. Zeige, dass du mit agilen Methoden und klassischen Projektmanagement-Techniken vertraut bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) Normung

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Normung und Standardisierung
Zeitmanagement
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Verhandlungsgeschick
Interdisziplinäres Denken
Flexibilität
Engagement für Nachhaltigkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Institut für Normung (DIN). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Projektmanager im Bereich Normung wichtig sind. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse in Normung und Standardisierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen von DIN passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIN Deutsches Institut für Normung e. V. vorbereitest

Verstehe die Normungsprozesse

Informiere dich über die spezifischen Normungsprozesse, die das Deutsche Institut für Normung (DIN) anwendet. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Bedeutung von Normen und Standards hast und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit bei DIN oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Junior Projektmanager (m/w/d) Normung
DIN Deutsches Institut für Normung e. V.
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