Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Plattformen und leite cross-funktionale Teams für innovative Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Bereich mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobilarbeit und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Berlin einen Senior Product Owner (m/w/d)! Als Senior Product Owner entwickelst Du unsere digitalen Plattformen wie Nautos und den Webshop strategisch weiter. In Zusammenarbeit mit dem Technical Product Owner und Business Verantwortlichen (Vertrieb, Produktmanagement) erwarten Dich folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du verstehst es, Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in digitale Produktstrategien und eine überzeugende Produktvision zu übersetzen.
- Du steuerst Projekte entlang unseres Produktentwicklungsprozesses routiniert, pragmatisch und zielorientiert.
- Die fachliche Führung cross-funktionaler Teams aus Technical Product Owner, Softwareentwicklung, UX/UI, Vertrieb und Marketing gehört zu Deinem täglichen Tun.
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung kommerzialisierbarer digitaler Services mit und entwickelst strategische Konzepte für deren erfolgreiche Weiterentwicklung.
- Ein aktives Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie eine direkte und transparente Kommunikation mit Team und Stakeholdern prägen Deine Arbeitsweise.
Voraussetzungen:
- Fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in der Digitalwirtschaft, idealerweise im Umfeld eines Verlags oder Medienhauses.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in klassischen und hybriden Projektmanagement-Ansätzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- 40 Std./Woche (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung.
Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
Product Owner - Scrum / Remote (m/w/d) Arbeitgeber: DIN Media GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sicherstellen, dass Du in Deiner Rolle als Senior Product Owner erfolgreich bist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum VBB-Firmenticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Scrum / Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Scrum / Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Product Owner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Projekten!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeige uns, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIN Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in die strategische Weiterentwicklung der digitalen Plattformen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine transparente Kommunikation zu fördern.
