Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Plattformen und leite spannende Projekte zur digitalen Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Berlin einen Senior Product Owner (m/w/d)! Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Deine Aufgaben
- Als Senior Product Owner entwickelst Du unsere digitalen Plattformen wie Nautos und den Webshop strategisch weiter.
- In dieser Rolle hast Du einen ausgiebigen Gestaltungsspielraum und unterstützt in zentraler Position die digitale Transformation bei DIN Media.
- In Zusammenarbeit mit dem Technical Product Owner und Business Verantwortlichen (Vertrieb, Produktmanagement) erwarten Dich folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du verstehst es, Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in digitale Produktstrategien und eine überzeugende Produktvision zu übersetzen.
- Du formulierst klare und umsetzbare User Stories inkl. Definition von Akzeptanzkriterien.
- Du steuerst Projekte entlang unseres Produktentwicklungsprozesses routiniert, pragmatisch und zielorientiert.
- Die fachliche Führung cross-funktionaler Teams aus Technical Product Owner, Softwareentwicklung, UX/UI, Vertrieb und Marketing gehört zu Deinem täglichen Tun.
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung kommerzialisierbarer digitaler Services mit und entwickelst strategische Konzepte für deren erfolgreiche Weiterentwicklung.
- Ein aktives Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie eine direkte und transparente Kommunikation mit Team und Stakeholdern prägen Deine Arbeitsweise.
- Auch in herausfordernden Situationen gehst Du Konflikte konstruktiv an und trägst zu tragfähigen Lösungen im Team und mit Stakeholdern bei.
Dein Profil
- Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in der Digitalwirtschaft, idealerweise im Umfeld eines Verlags oder Medienhauses.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung cross-funktionaler Teams.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in klassischen und hybriden Projektmanagement-Ansätzen.
- Routinierte Business-Development-Kompetenz und nachgewiesene Fähigkeit zu unternehmerisch-analytischem Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, jederzeitige Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedliche Zielgruppen (persönlich, digital und in Präsentationen).
- Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke auch in unklaren Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- 40 Std./Woche (Vollzeit).
- Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche.
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten).
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad.
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung.
Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".
Ansprechperson: Cynthia Hans.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Senior Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: DIN Media GmbH
DIN Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und 30 Tage Jahresurlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und strukturierte Betreuung, während die zentrale Lage und das hauseigene Physiozentrum zusätzliche Anreize schaffen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
