Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only

Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte als Technical Product Owner und forme die digitale Zukunft mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein top modernes Büro in zentraler Lage.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für eine produktive Plattform und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Technical Product Owner und technisches Verständnis von Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort in Berlin einen Technical Product Owner (m/w/d)! Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

Deine Aufgaben

  • Aufnahme, Bewertung und technische Aufbereitung fachlicher Anforderungen in klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
  • Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Pflege der Product Roadmap
  • Laterale Koordination von Entwicklerteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen
  • Sicherstellung stabiler und termingerechter Releases in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
  • Moderation von Refinements, Reviews und technischen Abstimmungen
  • Transparente Kommunikation von Status, Risiken und Fortschritten über Reports und Dashboards
  • Challengen von Anforderungen im Hinblick auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Plattformbetrieb

Dein Profil

  • Must-have
  • Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, IT-Projektleiter oder Business Analyst
  • Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen
  • Technisches Verständnis von Softwareentwicklung und Plattformarchitekturen
  • Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Backlog-Management
  • Erfahrung in lateraler Führung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Nice-to-have
  • Erfahrung mit Datenbankplattformen oder Middleware
  • Kenntnisse in XML, JSON oder REST
  • Erfahrung mit verteilten Teams oder externen Dienstleistern
  • Kenntnisse moderner Technologien wie Docker, Kubernetes oder Java

Nicht geeignet, wenn

  • Du eine klassische Product-Owner- oder Produktmanager-Rolle mit starkem Feature-Fokus suchst
  • Dein Schwerpunkt eher auf Innovation als auf stabilem Betrieb und Umsetzung liegt
  • Du wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams oder technischen Stakeholdern hast
  • Du ausschließlich remote arbeiten möchtest
  • Du keine Verantwortung für Verlässlichkeit, Priorisierung und klare Entscheidungen übernehmen willst

Was Dich erwartet

  • Verantwortung für eine produktive Plattform mit hoher Relevanz
  • Ownership ohne disziplinarische Führung
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams
  • Sinnstiftendes Umfeld rund um digitale Infrastruktur und Standards

Wir bieten

  • 35 Std./Woche (Vollzeit)
  • Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
  • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".

Ansprechperson: Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen.

Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: DIN Solutions GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Technical Product Owner (m/w/d) ein inspirierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung für eine produktive Plattform übernimmst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro am Wittenbergplatz schaffen ideale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit in erfahrenen Teams, um innovative Lösungen im Bereich digitaler Infrastruktur zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

DIN Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIN Solutions GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie DIN Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von Softwareentwicklung
Plattformarchitekturen
Jira
Confluence
Backlog-Management
Laterale Führung
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIN Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIN Solutions GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIN Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.