Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Safety- und Steuerungslösungen mit analytischem Blick und klaren Prioritäten.
- Arbeitgeber: DINA entwickelt sicherheitskritische Technologien und setzt auf transparente, holokratische Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dich weiter und trage aktiv zur Veränderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technisches Verständnis und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenloses Mittagessen und Gesundheitsförderung wie Urban Sports Club und JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind DINA. DINA ist kein klassischer Mittelstand und auch kein Start-up mit Buzzwords. Wir entwickeln sicherheitskritische Technologien, die Leben schützen, und arbeiten dabei mit einem klaren Anspruch: Prozesse müssen funktionieren, Zusammenarbeit muss ehrlich sein, Verantwortung gehört in die Hände derer, die gestalten. Seit 2020 organisieren wir uns holokratisch, mit klaren Rollen, echter Transparenz und ohne Pyramiden. Bei uns zählt, was du bewirkst, nicht dein Titel. Performance bedeutet, über die eigene Rolle hinauszudenken: im Team, im System, mit Blick auf unsere Strategie 2030. Wer bei DINA arbeitet, übernimmt Verantwortung, entwickelt sich weiter und trägt bewusst zur Veränderung bei.
Deine Aufgaben
- Du bist die kundenzentrierte Stimme im System – zwischen Markt, Technik, Entwicklung und Regulatorik. Mit analytischem Blick, klarem Gespür für Anwendungen und konsequenter Priorisierung gestaltest du die Zukunft unserer Safety- und Steuerungslösungen.
- Produktvision und Portfolioeinbettung: Du definierst und entwickelst die Produktvision weiter und sorgst für klare Nutzenversprechen.
- Roadmap & Business Cases: Du erarbeitest Roadmaps und wirtschaftliche Grundlagen für Entscheidungen in Entwicklung und Vertrieb.
- Pflichtenhefte & Spezifikationen: Du stellst sicher, dass Kundenanforderungen in klare technische Anforderungen übersetzt werden.
- Marktanalyse & User Research: Du hast den direkten Draht zum Markt – mit Pilotkunden, Anwender:innen und Stakeholdern.
- Schnittstellenmanagement: Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Service.
- Enablement & Produktmarketing: Du erstellst Materialien, schulst Kolleg:innen und trägst dazu bei, Produktwissen im Unternehmen zu verankern.
Dein Profil
- Du bringst Produktverantwortung, technisches Verständnis und Marktgespür unter einen Hut. Du denkst vom Kunden aus – und hast Freude an komplexen Zusammenhängen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Safety-/Steuerungs-/Embedded-Umfeld)
- Tiefes Verständnis für Applikationen, Normen (IEC 61508, ISO 13849, FSoE) und technische Schnittstellen
- Sicher in der Erstellung und Pflege komplexer technischer Spezifikationen
- Erfahrung mit Roadmapping, Stakeholder-Moderation und Priorisierung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Systemisches Denken, Pragmatismus und Begeisterung für Kundenzentrierung.
Das bekommst du von uns
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Remote & Hybrid Work: Homeoffice + präsenzstarke Formate, wenn es Sinn macht
- Individuelle Entwicklung: Learning by Doing, Performance-Coachings, Reflexionsformate
- Strukturelle Klarheit: Rollen statt Titel, Purpose statt Position, Entscheidung dort, wo Wirkung entsteht
- Kostenloses Mittagessen am Standort
- Gesundheitsförderung: Urban Sports Club, Gympass, Wellpass, JobRad
- Altersvorsorge: mit Zuschuss durch DINA
- Gestaltungsspielraum: Du entwickelst das Produkt mit, nicht nur das Projekt
- Kultur mit Haltung: DINA ist ein System, das Wirkung möglich macht.
Produktmanager – Safety & Steuerungssysteme (w/m/x) Arbeitgeber: DINA Elektronik GmbH
Kontaktperson:
DINA Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager – Safety & Steuerungssysteme (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über DINA und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe technische Anforderungen in klare Spezifikationen übersetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Safety- und Steuerungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die relevanten Normen und Technologien hast, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. DINA legt Wert auf Zusammenarbeit und Transparenz, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager – Safety & Steuerungssysteme (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über DINA und ihre holokratische Struktur. Betone in deiner Bewerbung, wie du Verantwortung übernimmst und zur Veränderung beiträgst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Safety- und Steuerungsbereich ein.
Betone Kundenorientierung: Zeige in deinem Anschreiben, wie du vom Kunden aus denkst und komplexe Zusammenhänge verstehst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Präzise technische Fähigkeiten: Liste deine Kenntnisse in der Erstellung technischer Spezifikationen und Normen (wie IEC 61508, ISO 13849) auf. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINA Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die holokratische Struktur und die Werte von DINA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktvisionen entwickelt oder komplexe technische Spezifikationen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Marktverständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im Bereich Safety- und Steuerungssysteme zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über relevante Normen und Standards, um zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei DINA zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.