Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Testsysteme entwickeln und Qualität von der Idee bis zur Freigabe sicherstellen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sicherheitskritische Systeme für die Industrie baut.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Testmethodik.
- Andere Informationen: Kreative und herzliche Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bauen sicherheitskritische Systeme für die Industrie: messbar zuverlässig, auditierbar und zulassungsfähig. Seit 2020 arbeiten wir in klaren Rollen, mit echter Transparenz.
Deine Rolle: Anforderungen in belastbare Tests übersetzen, HIL/SIL und Toolchain aufsetzen, CI/CD treiben. Du machst Ergebnisse reproduzierbar und Nachweise TÜV-fest.
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass unsere sicherheitskritischen Produkte verlässlich, nachvollziehbar und zulassungsfähig sind.
- Du übersetzt Anforderungen in belastbare Tests, baust die nötige Infrastruktur auf und sorgst mit Automatisierung dafür, dass Qualität kontinuierlich und messbar entsteht – von der Idee bis zur Freigabe.
- Testkonzepte und -pläne erstellen, pflegen und entlang der Produktstrategie verankern.
- Testanforderungen und Teststrategien aus Anforderungen ableiten – in enger Abstimmung mit Produktmanagement.
- Entwicklungsmeilensteine mit vorbereiten und fachlich mitfreigeben (z. B. Reviews, Releases, Lessons Learned).
- Testumgebungen (Hardware/Software) entwickeln, aufbauen und warten – inkl. HIL-/SIL-Setups, Fixtures und Testdaten.
- Tests durchführen, auswerten und dokumentieren – mit klarer Traceability von Anforderungen zu Testfällen und Ergebnissen.
- CI/CD-Pipeline betreuen und optimieren, um automatisierte Qualitätssicherung sicherzustellen (Build, Test, Report).
- Entwicklungs- und Testwerkzeuge qualifizieren/validieren im Sinne sicherheitsrelevanter Nachweise.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung (HW/SW), Safety und weiteren Stakeholdern.
Beispiel-Outcomes: belastbare Testabdeckung, reproduzierbare Testergebnisse, TÜV-taugliche Nachweisdokument.
Dein Profil:
- Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in Testplanung, Testdurchführung und Testdokumentation.
- Testmethodik-Know-how (ISTQB von Vorteil).
- Praxis in Testautomatisierung und CI/CD (z. B. GitHub CI/Actions).
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeugen (z. B. Messtechnik, Issue-Tracker, ALM).
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (V-Modell, Stage-Gate, agile Elemente/Scrum).
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Plus: Erfahrung mit Safety-Normen (z. B. IEC 61508, ISO 13849) und Traceability-Werkzeugen.
Das bekommst du von uns:
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
- Hybrid Work: Homeoffice kombiniert mit präsenzstarken Formaten – wenn es Sinn macht.
- Entwicklung als System: Learning by Doing, Performance-Coachings und Reflexionsformate.
- Strukturelle Klarheit: Rollen statt Titel, Purpose statt Position, Entscheidungen da, wo sie gebraucht werden.
- Kostenloses Mittagessen.
- Urban Sports Club, Gympass, Wellpass und JobRad-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch DINA.
- Echter Gestaltungsspielraum: Du entwickelst das System Qualität – nicht nur einzelne Tests.
- Kultur mit Haltung: Herzlichkeit, Kreativität, Progressivität – und der Anspruch, Wirkung zu erzielen.
Und so möchten wir arbeiten: Wir orchestrieren Hardware, Embedded Software und Cyber Security im GO:BEYOND.ecosystem zu einem datengetriebenen Gesamtsystem. Spannungen werden sichtbar gemacht und in Entscheidungen verwandelt. Transparenz vor Eitelkeit, Wirkung vor Status.
Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/d) – Safety & Embedded Systeme Arbeitgeber: DINA Elektronik GmbH
Kontaktperson:
DINA Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/d) – Safety & Embedded Systeme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, also zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/d) – Safety & Embedded Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Qualitätssicherung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINA Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die geforderten Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teste deine technischen Kenntnisse
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Testmethoden und Tools beherrschst. Übe, wie du Testpläne erstellst und Teststrategien ableitest. Sei bereit, dein Wissen über CI/CD und Testautomatisierung zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und aktiv mitdenken möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in technischen als auch in nicht-technischen Gesprächen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.