Senior Technical Sales Expert (m/w/d)

Senior Technical Sales Expert (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im technischen B2B-Vertrieb und löse Herausforderungen.
  • Unternehmen: DINA, ein innovatives Unternehmen im Bereich funktionale Sicherheit.
  • Vorteile: Fixes und variables Gehalt mit spürbarem Upside, Reiseanteil und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reise- und Außendienstanteil sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technischer Vertrieb bei DINA beginnt dort, wo Kunden vor einer Herausforderung stehen: eine Maschine sicherer machen, Risiken reduzieren, eine passende Lösung finden. Genau dort suchen wir Unterstützung.

In dieser Rolle entwickelst du Kundenbeziehungen im technischen B2B-Vertrieb, arbeitest nah an Markt, Technik und Anwendung und sorgst dafür, dass aus technischen Herausforderungen konkrete Projekte und langfristige Geschäftsbeziehungen entstehen.

Was für dich relevant ist:

  • Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich funktionale Sicherheit
  • Neukundengewinnung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Fixes und variables Gehalt mit spürbarem Upside
  • 20 bis 40 Prozent Reise- und Außendienstanteil
  • Bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem EU-Ausland
  • Bevorzugte Regionen: Raum Stuttgart (max. 25 km um Wolfschlugen)

Senior Technical Sales Expert (m/w/d) Arbeitgeber: DINA Elektronik

DINA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Vertriebsprofis ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was DINA zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in einem spannenden und herausfordernden Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

DINA Elektronik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Sales Expert (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DINA Elektronik ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Technical Sales Expert (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie DINA Elektronik zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Sales Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Kundenbeziehungen entwickeln
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Technisches Verständnis
Neukundengewinnung
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt DINA Elektronik das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINA Elektronik vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von DINA Elektronik haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.