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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administriere und entwickle die Azure DevOps Server Plattform in einem On-Premise Umfeld.
- Arbeitgeber: Dina, ein innovatives Unternehmen in Givisiez, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Arbeitszeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der DevOps.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dina recherche un Administrateur Azure DevOps Server pour renforcer son équipe DevOps à Givisiez, Suisse. En tant que référent technique, vous assurerez l'administration et l'évolution de la plateforme Azure DevOps Server en environnement on-premise.
Le candidat idéal a une maîtrise parfaite des concepts de CI/CD, ainsi que des compétences en Docker et Kubernetes. Le poste est en CDI pour une mission de 48 mois à 100%. Une connaissance pratique des méthodologies agiles et des compétences en français et anglais sont requises.
Administrateur Azure DevOps Server – On-Prem, DevSecOps Arbeitgeber: Dina
Kontaktperson:
Dina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrateur Azure DevOps Server – On-Prem, DevSecOps
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Dina vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Administrateur Azure DevOps Server arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über CI/CD, Docker und Kubernetes auffrischen. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bei Dina zu bekommen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur Azure DevOps Server – On-Prem, DevSecOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Azure DevOps, CI/CD, Docker und Kubernetes. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Halte es klar und prägnant: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu erfassen sind!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dina vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie CI/CD, Docker und Kubernetes.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Azure DevOps Server und den damit verbundenen Tools. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an agile Methoden zeigen.
✨Sprich die Sprache der Firma
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.