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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testkonzepte und sorge für die Qualität sicherheitskritischer Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf sicherheitskritische Systeme spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Kreative und herzliche Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Testmethodik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind DINAWir bauen sicherheitskritische Systeme für die Industrie: messbar zuverlässig, auditierbar und zulassungsfähig. Seit 2020 arbeiten wir in klaren Rollen, mit echter Transparenz.
Deine Rolle: Anforderungen in belastbare Tests übersetzen, HIL/SIL und Toolchain aufsetzen, CI/CD treiben. Du machst Ergebnisse reproduzierbar und Nachweise TÜV-fest.
Deine Aufgaben:
- Testkonzepte und -pläne erstellen, pflegen und entlang der Produktstrategie verankern
- Testanforderungen und Teststrategien aus Anforderungen ableiten – in enger Abstimmung mit Produktmanagement
- Entwicklungsmeilensteine mit vorbereiten und fachlich mitfreigeben (z. B. Reviews, Releases, Lessons Learned)
- Testumgebungen (Hardware/Software) entwickeln, aufbauen und warten – inkl. HIL-/SIL-Setups, Fixtures und Testdaten
- Tests durchführen, auswerten und dokumentieren – mit klarer Traceability von Anforderungen zu Testfällen und Ergebnissen
- CI/CD-Pipeline betreuen und optimieren, um automatisierte Qualitätssicherung sicherzustellen (Build, Test, Report)
- Entwicklungs- und Testwerkzeuge qualifizieren/validieren im Sinne sicherheitsrelevanter Nachweise
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung (HW/SW), Safety und weiteren Stakeholdern
Beispiel-Outcomes: belastbare Testabdeckung, reproduzierbare Testergebnisse, TÜV-taugliche Nachweisdokument.
Dein Profil:
- Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Testplanung, Testdurchführung und Testdokumentation
- Testmethodik-Know-how (ISTQB von Vorteil)
- Praxis in Testautomatisierung und CI/CD (z. B. GitHub CI/Actions)
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeugen (z. B. Messtechnik, Issue-Tracker, ALM)
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (V-Modell, Stage-Gate, agile Elemente/Scrum)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Plus: Erfahrung mit Safety-Normen (z. B. IEC 61508, ISO 13849) und Traceability-Werkzeugen
Das bekommst du von uns:
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Hybrid Work: Homeoffice kombiniert mit präsenzstarken Formaten – wenn es Sinn macht
- Entwicklung als System: Learning by Doing, Performance-Coachings und Reflexionsformate
- Strukturelle Klarheit: Rollen statt Titel, Purpose statt Position, Entscheidungen da, wo sie gebraucht werden
- Kostenloses Mittagessen
- Urban Sports Club, Gympass, Wellpass und JobRad-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch DIN
- Echter Gestaltungsspielraum: Du entwickelst das System Qualität – nicht nur einzelne Tests
- Kultur mit Haltung: Herzlichkeit, Kreativität, Progressivität – und der Anspruch, Wirkung zu erzielen
Und so möchten wir arbeiten: Wir orchestrieren Hardware, Embedded Software und Cyber Security im GO:BEYOND®.ecosystem zu einem datengetriebenen Gesamtsystem. Spannungen werden sichtbar gemacht und in Entscheidungen verwandelt. Transparenz vor Eitelkeit, Wirkung vor Status.
Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/x) – Safety & Embedded Systeme Arbeitgeber: Dina
Kontaktperson:
Dina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/x) – Safety & Embedded Systeme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testmethoden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/x) – Safety & Embedded Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Teststrategien entwickelt oder CI/CD-Pipelines optimiert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Qualität unserer Produkte beiträgst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Darstellung zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dina vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Testplanung und Testautomatisierung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder CI/CD-Pipelines optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.