Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue bestehende Beziehungen aus im technischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: DINA, ein innovatives Unternehmen, das Technologien entwickelt, die Leben schützen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 20 Tage Workation, Remote-Arbeit und ein variables Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur ohne klassische Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und erlebe sofortige Erfolge in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind DINA. Wir entwickeln Technologien, die Leben schützen. Unsere Produkte sind erklärungsbedürftig, technisch anspruchsvoll und wirken dort, wo Sicherheit in Maschinen und Anlagen zuverlässig funktionieren muss. Wir arbeiten rollenbasiert und ohne klassische Hierarchien. Verantwortung entsteht bei uns nicht durch Position, sondern durch Kompetenz, Klarheit und Übernahme. Diese Rolle entsteht genau an dieser Stelle.
Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Beziehungen aus und machst Vertrieb im Alltag wirksam, statt ihn über Konzepte oder Einzelaktionen laufen zu lassen.
Deine Aufgaben- Du sorgst dafür, dass aus Kontakten echte Kunden werden und aus Kunden belastbare Geschäftsbeziehungen.
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Du bewegst dich sicher zwischen großen Key Accounts und kleineren oder noch nicht entwickelten Kunden.
- Du erkennst, wo echtes Potenzial liegt und setzt deine Zeit dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.
- Du führst Gespräche, präsentierst Lösungen und bringst Deals zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit dem Sales Lead und dem Team zusammen und sorgst dafür, dass Vertrieb nicht isoliert, sondern abgestimmt funktioniert.
- Du nutzt Daten und arbeitest mit einem Data Analyst zusammen, um Pipeline, Prioritäten und Abschlusswahrscheinlichkeit besser zu steuern.
- Du bewegst dich im DACH-Raum und punktuell international und nutzt Reisen gezielt für Kundenbeziehungen und Abschlüsse.
- Deine Wirkung zeigt sich darin, dass Umsatz entsteht, Beziehungen wachsen und neue Geschäftsmöglichkeiten konkret werden.
- Du hast im technischen B2B-Vertrieb gearbeitet und selbst Umsatz verantwortet.
- Du hast nachweislich Kunden gewonnen und Deals abgeschlossen.
- Du kannst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig steuern.
- Du bewegst dich sicher im Gespräch mit technischen Ansprechpartnern und Entscheidern.
- Du erkennst, wo sich Aufwand lohnt und wo nicht.
- Du bringst Erfahrung aus der Automatisierung oder einem vergleichbaren Umfeld mit oder kannst dich schnell einarbeiten.
- Du arbeitest datenbasiert und nutzt CRM-Systeme, um deinen Vertrieb zu steuern.
- Du sprichst sicher Englisch. Ein bestehendes Netzwerk ist ein klarer Vorteil, aber nicht entscheidend.
Du arbeitest hier direkt am Markt, gewinnst Kunden und baust Beziehungen auf und siehst unmittelbar, was funktioniert und was nicht. Dadurch entsteht Gestaltungsspielraum in deiner Vertriebsarbeit, den du nutzen musst, statt auf klare Vorgaben zu warten. Du bist dabei Teil eines Systems, in dem Vertrieb gemeinsam funktioniert und nicht aus Einzelkämpfern besteht.
30 Urlaubstage und 20 Tage Workation innerhalb der EU. Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz- und Reiseterminen. Gemeinsamer täglicher Team-Lunch. Angebote wie Urban Sports, Wellpass oder JobRad. Betriebliche Altersvorsorge. Variables Gehaltspaket mit direkter Kopplung an Vertriebsleistung. Firmenwagen nach deinen Vorstellungen.
Sales Expert (f/m/x) Arbeitgeber: Dina
DINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg hast. Mit einer offenen Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien fördert DINA Eigenverantwortung und Teamarbeit, während du von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexibler Remote-Arbeit und einem variablen Gehaltspaket profitierst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um deine Karriere im technischen B2B-Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Expert (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Expert (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.
Verstehe unsere Produkte!:Informiere dich über unsere Technologien und Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun, kannst du in deiner Bewerbung zeigen, wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dina vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Technologien und Produkten von DINA vertraut. Zeige im Interview, dass du die erklärungsbedürftigen Aspekte verstehst und wie sie zur Sicherheit in Maschinen beitragen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele zeigen, dass du den gesamten Vertriebsprozess beherrschst und helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Datenbasiertes Arbeiten betonen
Da DINA Wert auf datenbasierte Entscheidungen legt, solltest du im Interview betonen, wie du CRM-Systeme genutzt hast, um deinen Vertrieb zu steuern. Bereite dich darauf vor, konkrete Daten oder Ergebnisse zu nennen, die du durch diese Methoden erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
DINA sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere im Vertrieb. Erkläre, wie du mit dem Sales Lead und deinem Team kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Vertrieb effektiv zu gestalten.
