Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Cloud-Infrastrukturen für unsere Kunden mit einem proaktiven Ansatz.
- Unternehmen: Dina, ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Tech-Community.
- Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Systemen und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A propos de Dina
Chez Dina, tu rejoins une équipe soudée de 200 personnes passionnées par la tech et le service. On accompagne des PME et grandes entreprises dans leur transition digitale, avec des solutions Cloud, sécurité et SAP sur mesure. Ce qu'on aime ? Allier expertise pointue et relation client de proximité. Tu seras entouré·e de collègues engagés, dans un environnement où ton expertise est reconnue autant que ta manière de collaborer avec les autres.
Ton rôle
En tant que Technicien(ne) Cloud Senior, tu joues un rôle central dans l'exploitation, l'évolution et l'optimisation des infrastructures Cloud de nos clients. Grâce à ton expérience, tu apportes une réelle valeur ajoutée dans la gestion d'environnements techniques complexes, le traitement des incidents critiques et l'amélioration continue de nos services. Tu interviens avec autonomie, discernement et esprit d'initiative, tout en évoluant avec aisance dans un environnement multi-clients, où la capacité à jongler entre différents contextes, priorités et niveaux d'exigence est essentielle.
Ta mission
- Assurer la gestion et la résolution d'incidents avec une approche proactive, structurée et orientée service, dans le respect des SLA.
- Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, en analysant les causes, en proposant des solutions durables et en intervenant efficacement sur des environnements techniques variés.
- Implémenter les changements et évolutions techniques avec rigueur en tenant compte des enjeux opérationnels et des besoins des clients.
- Escalader les problématiques lorsque nécessaire tout en gardant la maîtrise du suivi et de la coordination.
- Contribuer à l'amélioration continue des services, des processus et des pratiques d'exploitation, en identifiant des pistes d'optimisation concrètes (notamment via l'automatisation).
- Produire et maintenir une documentation technique claire, structurée et à jour afin de renforcer le partage de connaissances au sein de l'équipe.
- Agir comme référent technique sur certains sujets et soutenir les collègues moins expérimentés lorsque nécessaire.
Ton profil
- Diplômé(e) en informatique (CFC, ET ou formation jugée équivalente).
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de technicien(ne) systèmes infrastructure / Cloud, idéalement dans un environnement de services.
- Compétences solides en administration Cloud, serveurs Windows / Linux, Active Directory, virtualisation, solutions d'hébergement ainsi qu'une bonne compréhension des environnements Azure, du réseau et de la cybersécurité.
- Aisance dans un environnement multi-client, capacité à s'adapter rapidement à des contextes techniques variés, à gérer plusieurs sollicitations en parallèle et à maintenir un haut niveau de qualité de service.
- Capacité à comprendre rapidement les spécificités de différents clients, leurs contraintes, leurs priorités et leurs niveaux d'attente.
- Gestion d'environnements techniques complexes et intervention autonome, méthodique et efficace.
- Fort esprit d'initiative, proactivité dans le déroulement des sujets.
- Autonomie, prise de recul, priorisation et solutions concrètes dans des contextes souvent ambigus ou urgents.
- Orientation solutions et capacité à tester, rechercher et proposer des approches pertinentes face à des problématiques nouvelles.
- Volonté d'amélioration continue, sur le plan technique, méthodes de travail, qualité de service et documentation.
- Bonnes capacités relationnelles, sens du service, écoute active pour comprendre les besoins des clients et collaborer efficacement.
- Rigueur, réactivité, gestion du stress, fiabilité, gestion de plusieurs priorités.
- Utilisation d’outils d'intelligence artificielle générative dans le quotidien professionnel, identification des situations où ces outils apportent une valeur concrète.
- Certifications Microsoft, Azure, VMware, ITIL constituent un atout.
- Maîtrise du français, d’autres langues un avantage.
Chez Dina, nous avons beaucoup à t'offrir
- Des perspectives d'évolution concrètes et des formations et certifications pour booster ta carrière.
- Un cadre où innovation technologique rime avec missions et projets motivants.
- Des équipes soudées, qui apprennent, partagent et grandissent ensemble.
- Un management bienveillant et à l'écoute, qui valorise tes idées et encourage l'initiative.
- Une rémunération et des avantages au top (40h par semaine, heures supplémentaires récupérables, 5 semaines de vacances par an, télétravail, plan LPP avantageux, bureaux modernes).
Technicien(ne) Cloud Senior - 100% Arbeitgeber: Dina
Dina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team von 200 Fachleuten zu arbeiten. Hier profitierst du von konkreten Entwicklungsperspektiven, innovativen Projekten und einem wertschätzenden Management, das deine Ideen fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büros in einem inspirierenden Umfeld ist Dina der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung im Cloud-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien(ne) Cloud Senior - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dina bewerben
Viele Unternehmen, wie Dina, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien(ne) Cloud Senior - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dina und die ausgeschriebene Position Technicien(ne) Cloud Senior - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dina vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dina an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.