Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Lead-Generierung und Durchführung überzeugender Online-Demos.
- Unternehmen: Innovatives Technologie-Startup mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zugang zu großen Festivals und intensives Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eventvertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir verändern, wie Events verkauft, erlebt und gesteuert werden. Vom Ticketverkauf über das Kassensystem bis hin zur Zutrittskontrolle vor Ort digitalisieren wir den gesamten Eventprozess – skalierbar und ohne Reibung.
Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing-, Kassen- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt.
Die Dinaco AG ist ein Technologie-Startup, das massgeschneiderte Kassen-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen – für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass.
Deine Aufgaben
- Aktive Lead-Generierung und -Qualifizierung (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound-Anfragen
- Durchführung überzeugender Online-Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing)
- Pflege deiner Pipeline im CRM-System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive)
- Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full-Cycle Sales, Track Record von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation
- Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden
- „Hunter“-Mindset: proaktiv, ziel- und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen
- Deutsch auf Muttersprache-Niveau, ösisch und Italienisch von Vorteil
Das erwartet dich
- Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision
- Intensives Onboarding und regelmässige Sales-Coachings
- Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
Junior Sales Manager Arbeitgeber: DINACO - digital native company AG
Die Dinaco AG ist ein innovatives Technologie-Startup, das nicht nur modernste Softwarelösungen für den Eventbereich bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht den Zugang zu spannenden Events in der Schweiz. Hier hast du die Möglichkeit, in einem jungen Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zu arbeiten, während du aktiv zur Digitalisierung der Eventbranche beiträgst.
Kontaktdaten:
DINACO - digital native company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Eventbranche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Online-Demos! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als Junior Sales Manager wirst du oft Produkte vorstellen. Zeige, wie die Softwarelösungen den Kunden helfen können – das überzeugt mehr als trockene Zahlen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Lead-Generierung! Nutze verschiedene Kanäle wie E-Mail und Telefon, um potenzielle Kunden zu erreichen. Je mehr du dich einbringst, desto höher sind deine Chancen, einen Abschluss zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im B2B-Vertrieb hast und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst. Zeig uns deinen Track Record!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine ansprechende Sprache und präsentiere deine Argumente überzeugend – so wie du es später auch im Verkauf tun würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINACO - digital native company AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Softwarelösungen von Dinaco und Bookinea vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Einwände, die dir begegnen könnten. Überlege dir, wie du den Nutzen der Produkte überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst und souverän aufzutreten.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Eventbranche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen. Diese Insights kannst du im Interview nutzen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams für das kommende Jahr.
