Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Lead-Generierung und Durchführung von Online-Demos für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Technologie-Startup mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zugang zu großen Festivals und regelmäßige Sales-Coachings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte den Vertrieb innovativer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing-, Kassen- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt. Die Dinaco AG ist ein Technologie-Startup, das massgeschneiderte Kassen-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen – für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass.
Deine Aufgaben:
- Aktive Lead-Generierung und -Qualifizierung (Outbound via Telefon, E‑Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound‑Anfragen
- Durchführung überzeugender Online‑Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote
- Führung von Preis‑ und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing)
- Pflege deiner Pipeline im CRM‑System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive)
- Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full‑Cycle Sales, Track Record von Vorteil)
- Starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation
- Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden
- „Hunter“-Mindset: proaktiv, ziel‑ und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM‑Systemen
- Deutsch auf Muttersprache‑Niveau, Französisch und Italienisch von Vorteil
Das erwartet dich:
- Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision
- Intensives Onboarding und regelmässige Sales‑Coachings
- Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DINACO - digital native company AG
Die Dinaco AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team mit einer modernen, offenen Kultur bietet. Mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch intensives Onboarding und regelmäßige Sales-Coachings. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungsmodell sowie dem Zugang zu großen Festivals und Events in der Schweiz, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst abwechslungsreich macht.
Kontaktdaten:
DINACO - digital native company AG Recruiting-Team
