Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Lead-Generierung und Durchführung überzeugender Online-Demos.
- Unternehmen: Innovatives Technologie-Startup mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zugang zu großen Festivals und intensives Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eventvertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verändern, wie Events verkauft, erlebt und gesteuert werden. Vom Ticketverkauf über das Kassensystem bis hin zur Zutrittskontrolle vor Ort digitalisieren wir den gesamten Eventprozess - skalierbar und ohne Reibung.
Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing-, Kassen- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt.
Die Dinaco AG ist ein Technologie-Startup, das massgeschneiderte Kassen-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen - für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass.
Deine Aufgaben
- Aktive Lead-Generierung und -Qualifizierung (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound-Anfragen
- Durchführung überzeugender Online-Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing)
- Pflege deiner Pipeline im CRM-System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive)
- Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full-Cycle Sales, Track Record von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation
- Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden
- "Hunter"-Mindset: proaktiv, ziel- und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen
- Deutsch auf Muttersprache-Niveau, ösisch und Italienisch von Vorteil
Das erwartet dich
- Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision
- Intensives Onboarding und regelmässige Sales-Coachings
- Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
Outbound Sales Manager Arbeitgeber: DINACO - digital native company AG
Die Dinaco AG bietet als innovatives Technologie-Startup eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Qualität großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch den Zugang zu spannenden Events und Festivals in der Schweiz. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Eventprozesses mitzuwirken und deine Ideen in einem jungen, kreativen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
DINACO - digital native company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die unsere innovativen Produkte perfekt ergänzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Online-Demos vor, indem du die häufigsten Fragen und Einwände deiner Zielgruppe antizipierst. So kannst du während der Präsentation souverän und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Pipeline im CRM-System immer aktuell. Das hilft dir nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern zeigt auch deinem Team, dass du organisiert und zielstrebig bist.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem 'Hunter'-Mindset zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Kundennutzen im Fokus!:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du den Kundennutzen kommunizierst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der überzeugende Demos durchführen kann – zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINACO - digital native company AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Dinaco und Bookinea vertraut. Du solltest wissen, wie die Softwarelösungen funktionieren und welche Vorteile sie für die Kunden bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Einwände, die dir begegnen könnten. Überlege dir, wie du den Nutzen der Produkte überzeugend kommunizieren kannst. Das hilft dir, im Interview souverän aufzutreten.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Eventbranche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen. Diese Insights kannst du im Interview nutzen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
