Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Embedded-Linux-Software und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: International ausgerichtetes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und moderner technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die moderne Embedded‑Linux‑Plattformen entwickelt, bestehende Softwarearchitekturen optimiert und gemeinsam mit internationalen Teams innovative Lösungen gestaltet.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded‑Linux‑Software für langlebige Systeme
- Analyse bestehender Softwarekomponenten und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen
- Erstellung technischer Spezifikationen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Software‑ und Systemtests
- Entwicklung von Testkonzepten und automatisierten Testabläufen
- Mitwirkung an Architektur‑ und Konzeptentscheidungen in global vernetzten Teams
Profil
- Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Embedded‑Software‑Entwicklung
- Know‑how in Secure Boot, Bootzeit‑Optimierung, Echtzeit‑Erweiterungen und Container‑Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung in weiteren Sprachen wie Python, Rust oder JavaScript
- Praxis mit Linux‑Build‑Systemen (z.B. Yocto‑basiert)
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und praxisnahe Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne technische Ausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
Embedded‑Linux Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: DiNC-POSiTiVE e.K.
Als Embedded‑Linux Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserem international ausgerichteten Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für innovative Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded‑Linux Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Embedded-Software-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Embedded-Linux-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Secure Boot oder Echtzeit-Erweiterungen zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du bestehende Softwarearchitekturen optimiert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded‑Linux Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded-Linux-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Embedded-Software-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Skills im Fokus:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in C/C++, Secure Boot und anderen relevanten Technologien hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der mit den neuesten Tools und Techniken vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiNC-POSiTiVE e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded-Linux vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung bestehender Softwarearchitekturen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Entwicklung von langlebigen Systemen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
