Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwarelösungen und IT-Prozesse durch Tests und Dokumentation.
  • Unternehmen: DiNC-POSiTiVE, ein innovatives Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, professionelle Karriereberatung und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer spannenden Branche mit vielfältigen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung in Qualitätssicherung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

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  • Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit Di NC-POSi Ti VE

Standort

Nordrhein-Westfalen

Beschäftigung

Vollzeit

Modell

Hybrid

Kontakt

Cem Dinc

Job-ID

Gültig bis

2026-07-02

Di NC-POSi Ti VE – Für anspruchsvolle Aufgaben in Industrie & Software suchen wir zusätzliche Expertise. Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen. Arbeitsmodell: Hybrid. Ein…

Di NC-POSi Ti VE – Für anspruchsvolle Aufgaben in Industrie & Software suchen wir zusätzliche Expertise.

Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen.

Arbeitsmodell: Hybrid.

Einsatzform: Vollzeit.

Hinweis: Die ausführliche Master-Ausschreibung findest du hier: Master-Job öffnen.

Standortprofil

  • Nordrhein-Westfalen
  • Infrastruktur & Lifestyle

In Nordrhein-Westfalen profitieren Projekte typischerweise von einer soliden Verkehrsanbindung (ÖPNV/Autobahnachsen) und kurzen Wegen zwischen Industrie, Dienstleistern und Zulieferern.

Für Hybrid-Setups ist es hilfreich, wenn Meetings vor Ort effizient planbar sind.

Technologie- & Engineering-Ecosystem

Technologisch ist die Region rund um Nordrhein-Westfalen häufig geprägt durch Netzwerke aus Industrie, IT/Software und anwendungsnaher Forschung – genau dort entstehen oft die spannenden Schnittstellen-Projekte.

Viele Vorhaben sind cross-funktional: Requirements Architektur Implementierung Test – und genau da wird Qualität entschieden.

Arbeitsmarkt & Chancen

In Nordrhein-Westfalen werden häufig pragmatische Macher gesucht, die nicht nur reden, sondern Strukturen stabilisieren und Lieferfähigkeit herstellen.

Wer Anforderungen sauber schärft, Risiken früh sichtbar macht und Tests/Reviews konsequent durchzieht, wird selten „nur als Ressource“ gesehen.

Aufgaben

Als engagierter Mitarbeiter im Bereich IT Qualitätssicherung (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der hohen Qualität unserer Softwarelösungen und IT-Prozesse.

Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Erwartungen unserer Nutzer erfüllen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen

  • Mitwirkung bei der Testplanung: Sie unterstützen aktiv die Entwicklung und Verfeinerung von Teststrategien und -plänen, um eine umfassende Testabdeckung zu gewährleisten.
  • Erstellung von Testfällen: Basierend auf definierten Anforderungen und Abnahmekriterien entwickeln Sie detaillierte und aussagekräftige Testfälle.
  • Durchführung von Tests: Sie führen eigenständig Regressions- und Integrationstests durch, um die Funktionalität, Stabilität und Performance der IT-Systeme zu überprüfen.
  • Dokumentation und

Reporting: Die sorgfältige Dokumentation von Testergebnissen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Berichten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

  • Anwenderschulung und

Support: Sie unterstützen Anwender bei der Einführung neuer Systeme und erstellen verständliche Benutzerhandbücher sowie How-to-Guides.

  • Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen und Systemen und tragen zu deren Umsetzung bei.
  • Profil

Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherungsprozesse.

Wenn Sie zudem gerne strukturierte und analytisch arbeiten und Freude daran haben, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, dann passen Sie hervorragend in unser Anforderungsprofil.

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
  • Erste Berufserfahrung in der IT-Qualitätssicherung oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in der Testfallerstellung und im Umgang mit Testmanagement-Tools.
  • Erfahrung mit verschiedenen Testarten wie Regressions- und Integrationstests.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und eine allgemeine IT-Affinität.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

Ihre Vorteile durch eine Bewerbung über Di NC-POSi Ti VE

  • Professionelle Karriereberatung: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach der passenden Position und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess
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Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE Arbeitgeber: DiNC-POSiTiVE e.K.

Unser Unternehmen im Märkischen Kreis bietet Ihnen die Möglichkeit, als Ingenieur für Versorgungstechnik / TGA in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bei technisch anspruchsvollen Projekten gibt, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet. Genießen Sie zudem einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

DiNC-POSiTiVE e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DiNC-POSiTiVE e.K. bewerben

Viele Unternehmen, wie DiNC-POSiTiVE e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE mit Bravour zu bestehen

Testplanung
Testfall-Erstellung
Regressionstests
Integrationstests
Dokumentation von Testergebnissen
Reporting
Anwenderschulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DiNC-POSiTiVE e.K. und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) – Ihr Karrierestart mit DiNC-POSiTiVE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiNC-POSiTiVE e.K. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DiNC-POSiTiVE e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.