Stellvertretender Geschäftsführer 100%

Stellvertretender Geschäftsführer 100%

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Restaurant.
  • Unternehmen: Stars and Stripes Restaurants – der Ort für amerikanischen Lebensstil und kulinarische Vielfalt.
  • Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung und ein strukturiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein breites Bierangebot in Zürich Oerlikon.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für den Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

In den Stars and Stripes Restaurants servieren wir unseren Gästen nicht nur Burger sondern auch viele weitere Spezialitäten aus der Tex-Mex-, chinesischen, creolischen und italienischen Küche. Wir leben den „american style of life“ und geben diesen auch unseren Gästen weiter. Zudem haben wir in Zürich Oerlikon auch ein breites Bierangebot. Wir bilden dich nicht nur on the Job, sondern auch in regelmässigen Schulungen weiter. In unserem Unternehmen mit 20 Betrieben, der Dine and Drink GmbH, bietet sich auch immer wieder eine gute Gelegenheit, die eigene Karriere weiter voranzutreiben.

Wir suchen: eine/n stellvertretenden Geschäftsführer/in (m/w/d) 100%

Zum Aufgabenbereich gehört:

  • Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführerin
  • Aktives Führen der Mitarbeiter
  • Mitarbeit an der Front
  • Diverse administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft
  • Sowohl die Gäste wie auch die Mitarbeiter für den Betrieb begeistern

Dein Profil:

  • Gastgeber mit Leib und Seele und guten Umgangsformen
  • Ein flexibler und belastbarer Teamplayer
  • Bereits seit mehreren Jahren in der Gastronomie tätig, mindestens 2 Jahre
  • Offen für neues, wissbegierig und lernfähig
  • Zuverlässig, pflichtbewusst und motiviert

Wir bieten:

  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei deinen Aufgaben
  • Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Spannende Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest dich der spannenden und herausfordernden Aufgabe stellen. Dann bewirb dich jetzt!

Stellvertretender Geschäftsführer 100% Arbeitgeber: Dine & Drink GmbH

Die Dine and Drink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld in Zürich Oerlikon bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit regelmäßigen Schulungen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während wir unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis im amerikanischen Stil bieten.

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Kontaktdaten:

Dine & Drink GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Geschäftsführer 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Geschäftsführer interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Bewerbung erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Mitarbeiter führst und Gäste begeisterst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Geschäftsführer 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Gastfreundschaft
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team geführt? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dine & Drink GmbH vorbereitet

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Dine and Drink GmbH. Zeige im Interview, dass du den 'american style of life' verstehst und bereit bist, diesen mit den Gästen zu teilen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie vor, die deine Fähigkeiten im Führen von Mitarbeitern und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Flexibilität betonen

Da die Position einen flexiblen Teamplayer erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.