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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Personenverkehr mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 25,00 € Stundenlohn, monatliche Prämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, digitale Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: EIB Ausbildung oder Quereinstieg als Lokführer, gesundheitlich und psychologisch tauglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten.
- Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein.
- Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten.
- Du trägst Verantwortung für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb.
- Du arbeitest serviceorientiert und zuverlässig, da die Zufriedenheit des Kunden für Dich an erster Stelle steht.
Fachliche Anforderungen
- Du bist Lokführer, Triebfahrzeugführer bzw. Eisenbahner (m/w/d).
- Du hast eine EIB Ausbildung oder den Quereinstieg, Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B (VDV/TfV).
- Du bist gesundheitlich und psychologisch tauglich.
- Du besitzt Baureihenkenntnisse in E & V Traktion.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Du bist bereit, bundesweit auf der Schiene im Schichtdienst unterwegs zu sein.
- Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und dich bringt nichts aus der Ruhe.
- Du hast Lust, dich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Stundenlohn in Höhe von 25,00 € + monatliche Sonderprämie von 250,00 €.
- Dienstwagen 1% Regelung.
- Übertarifliches Lohnniveau und prozentuale Zulagen (Nacht 30%, Sonntag 50%, Feiertagszuschlag 100%).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Volldigitaler Arbeitszeitnachweis und volldigitale Dienstplanung.
- 30 Tage Urlaub.
- Überdurchschnittliches Grundgehalt.
- Verpflegungsmehraufwand 14/28€.
- Attraktive Dienstkleidung (Engelbert Strauss).
- Betriebliche Krankenversicherung der Allianz.
- Betriebliche Altersvorsorge der Allianz.
- Firmenkreditkarte.
- JOBRAD.
- Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung im Betrieb.
- Kein Wohnortwechsel notwendig.
Triebfahrzeugführer im Personenverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Dinlok & Co. KG
Kontaktperson:
Dinlok & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer im Personenverkehr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald im Schichtdienst auf der Schiene unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer im Personenverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lokführer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer im Personenverkehr qualifizieren. Denk daran, auch deine Baureihenkenntnisse zu erwähnen!
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie wir es im Fahrbetrieb erwarten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dinlok & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut
Informiere dich über die geltenden Richtlinien und Vorschriften im Personenverkehr. Zeige im Interview, dass du diese kennst und verstehst, wie wichtig sie für die Sicherheit und Pünktlichkeit sind.
✨Bereite Beispiele für Störungsmanagement vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Störungen oder Unregelmäßigkeiten erkannt und behoben hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist – genau das, was der Arbeitgeber sucht.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Erkläre, wie du mit wechselnden Schichten und neuen Herausforderungen umgehst. Betone auch deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, um deine Fähigkeiten als Triebfahrzeugführer weiterzuentwickeln.