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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, Koordination des Recruiting-Prozesses.
- Arbeitgeber: DINO Personalservice GmbH – Dein Partner für den nächsten Karriereschritt!
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Personal oder Vertrieb wünschenswert, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: DINO Personalservice GmbH – Dein Partner für den nächsten Karriereschritt! Wir bringen Dich in passende Jobs im gewerblich-technischen, logistischen und kaufmännischen Bereich. Fairness, Transparenz und persönliche Betreuung stehen bei uns im Mittelpunkt. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir begleiten Dich von Anfang an. Mit tariflich geregelten Verträgen, pünktlicher Bezahlung und individueller Beratung fördern wir Deine berufliche Entwicklung.
Einsatzort: Görlitz
Wir suchen DICH! Zur unbefristeten Festanstellung suchen wir Dich ab sofort im Büro in Görlitz als Personaldisponent (m/w/d).
Gehalt: VB + Prämien
DEIN JOB:
- Aktive Akquise sowie Ausbau und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
- Disposition und Betreuung externer Mitarbeitender
- Sicherstellung der Einhaltung des AÜG
- Erstellung von Angeboten und Verträgen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb wünschenswert – aber keine Bedingung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung und idealerweise Kenntnisse im Personalbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Polnischkenntnisse zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte administrative Fähigkeiten
FREU DICH AUF:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – sichere Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien – deine Erfolge werden belohnt!
- 30 Tage Jahresurlaub – genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Moderne Arbeitsausstattung – inklusive Diensthandy und Firmenlaptop, damit du flexibel und effizient arbeiten kannst
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich von Anfang an und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns kannst du deine Ideen direkt einbringen und schnell Entscheidungen treffen
- Ein engagiertes und dynamisches Team – arbeite mit motivierten Kollegen zusammen, die dich unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen – gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit und freue dich auf spannende Herausforderungen
- Ein positives Arbeitsklima – wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Offenheit und Spaß bei der Arbeit
Interesse? Fragen? Melde dich gern!
Beata Monika Latanik
Leiterin Recruiting
DINO Personalservice GmbH
Niederlassung Berlin
Irenenstraße 21
10317 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 / 0
Mobil: +49 (0) 176 /
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: DINO Personalservice GmbH - Hamburg
Kontaktperson:
DINO Personalservice GmbH - Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt bei DINO Personalservice anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei DINO Personalservice öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DINO Personalservice und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung dazu passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personaldisponent zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt Engagement!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer, als einen Fehler im Bewerbungsschreiben zu haben. Lass es von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINO Personalservice GmbH - Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DINO Personalservice GmbH und deren Dienstleistungen genau anzusehen. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Polnischkenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Fragen auf Polnisch, um zu zeigen, dass du dich auf die Bedürfnisse der Kunden einstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, selbstbewusst und klar zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können ebenfalls einen großen Unterschied machen.