Referent Marketing (m/w/d) gesucht
Referent Marketing (m/w/d) gesucht

Referent Marketing (m/w/d) gesucht

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: DINOL GmbH, ein führendes Unternehmen im Korrosionsschutz mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte starke Markenauftritte in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden.

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie lieben kreatives Marketing, digitale Kanäle und starke Markenauftritte? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unsere Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten mit.

Ihre Aufgaben - vielseitig & spannend

  • In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Marketing und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen:
  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
  • Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenzen
  • Erstellung, Koordination und Abstimmung von Content (Texte, Bild- & Videodateien) - intern sowie mit externen Dienstleistern
  • Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Kampagnenplanung und -umsetzung über verschiedene Kanäle
  • Planung, Organisation und Nachbereitung von Messeauftritten in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Leadgenerierung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks, Conversions)

Ihr Profil - fachlich & persönlich überzeugend

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert
  • Kommunikative, serviceorientierte und offene Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für kreative Gestaltung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie der Adobe Creative Cloud

Unser Angebot - das macht uns attraktiv

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Angemessene Vergütung
  • Angenehmes Betriebsklima in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Fortbildung- & Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsangebote
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

DINOL GmbH
Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0
Schreiben Sie uns an bewerbung@dinol.com
www.dinol.com

Referent Marketing (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: DINOL GmbH

Die DINOL GmbH bietet Ihnen als Referent Marketing (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität, Qualität und Serviceorientierung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem familiären Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub in der malerischen Umgebung von Lügde.
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Kontaktperson:

DINOL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Marketing (m/w/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingstrategien von DINOL verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du im Marketing umsetzen würdest. Das kann ein Konzept für eine Kampagne oder eine Verbesserung der Online-Präsenz sein. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Marketing (m/w/d) gesucht

Kreatives Marketing
Digitale Kanäle
Markenauftritte
Online-Marketing-Maßnahmen
Content-Erstellung
Employer-Branding
Kampagnenplanung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Leadgenerierung
Analyse und Monitoring von KPIs
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
MS Office
Adobe Creative Cloud
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader im Bewerbungsschreiben zu zeigen. Zeige uns, wie du Marketing denkst und welche Ideen du für unsere Marke hast. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Marketing liebst und was dich an der Position bei DINOL reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DINOL GmbH vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die DINOL GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bereich Korrosionsschutz anbieten und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Marketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Position kreatives Marketing erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Online-Präsenz der DINOL GmbH verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Employer-Branding-Maßnahmen und präsentiere diese im Interview.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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