Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Produktionsanlagen und stelle hochwertige Farben nach Rezeptur her.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Farben- und Lackindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und Events stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Farbproduktion mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Chargenfertigung und handwerkliche Berufe sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Farben, Putze und Lacke für den Profi-Maler herstellt. Am Standort Königswinter sind rund 100 Mitarbeiter in der Produktion, Vertrieb und Verwaltung beschäftigt. Dinova ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Meffert AG Farbwerke, einem der leistungsstärksten Hersteller von Farben und Lacken, Lasuren, Putzen, Dichtmassen, Renovier- und Bautenschutzprodukten in Europa. Wir sind der beliebteste Farbenhersteller im bodenständigen Malermarkt. Unser Erfolgsrezept: Kundenbezogen denken und schneller handeln als der Wettbewerb. Mit Mut, Tempo und neuen Ideen machen wir den Unterschied – und begeistern Kunden.
Deine Aufgaben:
- Führen von Produktionsanlagen in der Klein- und Großchargenfertigung
- Überwachung der Abwasserbehandlungsanlage / Aufarbeitung von Retouren und Warenannahme
- Betriebshygiene, sanieren und konservieren der Produktionsanlagen
- Herstellen von Dispersionsfarben, Dispersionsputzen und Grundierungen nach Rezepturvorgabe.
Dein Profil:
- Chemikant, Chemiewerker oder andere handwerkliche Berufe
- Erfahrungen in der Chargenfertigung und Kenntnisse in der Prozessleittechnik, sowie verfahrenstechnische Kenntnisse in der Förderung und Verarbeitung von Schüttgütern und Flüssigkeiten wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrungen im Umgang mit Rezepturen von Vorteil
- Fahrausweis für Gabelstapler von Vorteil.
Werde Teil unseres Teams – unsere Benefits für dich:
- Tarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld in Form einer Jahressondervergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgratifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Betriebsarzt
- Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern).
Wenn du ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchtest, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular zu. Schreibe mit uns die erfolgreiche Geschichte von Dinova weiter. Werde Teil der Dinova Familie!
Wir freuen uns über alle Bewerberinnen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne: Frau Anna-Lisa Süß, Recruiterin, Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@dinova.de
Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten, keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet.
Ansetzer (m/w/d) im Produktionsbereich Arbeitgeber: Dinova & Co. KG
Die Dinova GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in Königswinter, das durch tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem ermöglicht das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine offene Kommunikation, was es zu einem hervorragenden Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ansetzer (m/w/d) im Produktionsbereich erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Dinova & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Dinova & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Dinova & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Dinova & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Dinova & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ansetzer (m/w/d) im Produktionsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Dinova & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dinova & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Dinova & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Dinova & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
