Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Online-Marketing-Strategie um, inklusive Social Media und Influencer-Kampagnen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Farbenbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines führenden Farbenherstellers und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im digitalen Marketing und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Farben, Putze und Lacke für den Profi-Maler herstellt. Am Standort Königswinter sind rund 100 Mitarbeiter in der Produktion, Vertrieb und Verwaltung beschäftigt. Dinova ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Meffert AG Farbwerke, einem der leistungsstärksten Hersteller von Farben und Lacken, Lasuren, Putzen, Dichtmassen, Renovier- und Bautenschutzprodukten in Europa. Wir sind der beliebteste Farbenhersteller im bodenständigen Malermarkt. Unser Erfolgsrezept: Kundenbezogen denken und schneller handeln als der Wettbewerb. Mit Mut, Tempo und neuen Ideen machen wir den Unterschied – und begeistern Kunden.
Wir suchen ab sofort für die Dinova GmbH & Co. KG in Vollzeit einen Online Marketing Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung der Dinova Online-Strategie sowie Umsetzung der daraus abgeleiteten Jahresziele/Maßnahmen
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen (online und offline)
- Social Media Management – von der Erstellung, Gestaltung und zielgruppenadäquaten Vermarktung von Content mittels geeigneter Tools bis hin zum Community Management
- Influencermarketing – von der Marktbeobachtung bis hin zur Zusammenarbeit mit geeigneten Influencern
- Verantwortung für die inhaltliche Aktualität, zielgruppenrelevanten Content sowie markenadäquaten Auftritt der Dinova-Website unter besonderer Berücksichtigung relevanter SEO-Gesichtspunkte
- Erstellung von Landingpages
- KPI-gestützte Analyse aller durchgeführten Maßnahmen zur Erfolgsmessung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Digitale Medien, Kommunikation oder ähnlich), alternativ vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im Marketing
- Fachwissen und praktische Erfahrungen im Digitalen Marketing und/oder Social Media Marketing
- Kompetenz in der Auswahl und im Einsatz gängiger Tools
- Spaß an Farben und Handwerk
- Strukturierte sowie kreative Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative gepaart mit einer hohen Hands-on-Mentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Werde Teil unseres Teams – unsere Benefits für dich:
- Tarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld in Form einer Jahressondervergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgratifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Betriebsarzt
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern).
Wenn du ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchtest, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular oder per E-Mail an Bewerbung@dinova.de. Schreibe mit uns die erfolgreiche Geschichte von Dinova weiter. Werde Teil der Dinova Familie!
Wir freuen uns über alle Bewerberinnen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne: Frau Anna-Lisa Süß, Recruiterin, Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@dinova.de
Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten, keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet.
Online Marketing Manager (m/w/d) in Königswinter Arbeitgeber: Dinova & Co. KG
Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen attraktiven variablen Gehaltsbestandteil und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Königswinter profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmensgruppe, die auf Innovation und Kundenorientierung setzt, und haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/w/d) in Königswinter erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dinova & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dinova & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dinova & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dinova & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) in Königswinter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dinova & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dinova & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dinova & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dinova & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dinova & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dinova & Co. KG einfügt.
