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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei Schriftverkehr, Terminplanung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller für individuelle Unternehmensbekleidung seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, festes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Outfits für diverse Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kompetenter Hersteller hochwertiger kundenindividueller Unternehmensbekleidung entwickeln wir seit 1997 komplette Outfits für Mitarbeiter diverser Unternehmen und Branchen.
Aufgaben:
- Schriftverkehr / Terminplanung der Geschäftsleitung
- Kalkulationen und Angebotserstellung
- Anlage von neuen Artikeln
- Erstellen von Produktskizzen
- Unterstützung der Außendienstvertriebs
- Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir erwarten: eine fundierte kaufmännische Ausbildung und sichere Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenbereichen.
Benefits:
- sicheren Arbeitsplatz
- festes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- möglich 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Assistenz der Geschäfts- und Vertriebsleitung Arbeitgeber: Dinovo Bekleidungskonzepte GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Dinovo Bekleidungskonzepte GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäfts- und Vertriebsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Geschäfts- und Vertriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäfts- und Vertriebsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle geforderten Punkte ansprichst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dinovo Bekleidungskonzepte GmbH Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Angebotserstellung oder im Schriftverkehr verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Assistenz fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Vertrauen schaffen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass du gut ins Team passt.