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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere programmatische Kampagnen und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Mediaagentur mit nationalen und internationalen Top-Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Fitness First-Mitgliedschaft, spannende Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe digitale Performance auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in programmatischer Werbung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Hybrid-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Chance
Bist du ein Programmatic-Profi mit Leidenschaft für Performance Marketing und innovative Kampagnenstrategien? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil eines dynamischen Mediaagentur-Netzwerks, das nationale und internationale Kunden wie Top-Marken betreut. Bei uns verbindest du die Power eines globalen Netzwerks mit der Agilität einer lokalen Agentur.
Deine Aufgaben:
- Operative Umsetzung und Optimierung programmatischer Kampagnen in DSPs (DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, HAWK DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads)
- Entwicklung von Full-Funnel-Strategien von Branding über Prospecting bis Retargeting
- Erstellung digitaler Mediapläne für programmatische und IO-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Beratern, Ad Operations Teams, Publishern, Data Providern und Technologiepartnern
- Generierung von Insights, Entwicklung von Best-Practice-Modellen
- Mentoring und Onboarding von Junior- und Regular-Kollegen
- Impulsgeber für Innovation und programmatische Exzellenz
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Set-up und Optimierung programmatischer Kampagnen
- Starkes Verständnis für Full-Funnel-Strategien, Audience Management und Targeting
- Sicherer Umgang mit Daten (1st-, 2nd-, 3rd-Party)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-Interpretation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (C1)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Mentoring-Fähigkeit
Das bieten wir dir:
- Fitness First-Mitgliedschaft für nur 10€/Monat
- Spannende Team-Events: TGIF, Weihnachtsfeiern, legendärer Overnighter
- Persönlicher Entwicklungsplan, regelmäßiges Feedback, Zugang zu 200+ Trainings der internen Academy
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bring deine Ideen ein und gestalte Prozesse aktiv mit
- Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit Hybrid-Option
Jetzt bewerben:
Wenn du Lust hast, Programmatic-Kampagnen zu rocken und die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt!
(Senior) Programmatic Advertising Manager Arbeitgeber: Diodora | Valéria Zsiga
Kontaktperson:
Diodora | Valéria Zsiga HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Programmatic Advertising Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Bereich Programmatic Advertising vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir sollten zeigen, dass wir die besten Strategien und Tools beherrschen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Performance Marketing und innovative Kampagnenstrategien durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich brennst für das, was du tust!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level bringen – bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Programmatic Advertising Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit der Stelle identifizieren!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diodora | Valéria Zsiga vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den gängigen DSPs vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie DV360 und The Trade Desk. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren strategische Anwendung für erfolgreiche Kampagnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du optimiert hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Entscheidungen zu messbaren Ergebnissen geführt haben, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Full-Funnel-Strategien zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als Teamplayer agierst und welche Rolle du beim Mentoring von Junior-Kollegen spielst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Agentur und ihrer Kultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen – das zeigt dein Engagement!