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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung höchster Softwarequalität durch Tests und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Softwarequalität und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Softwarequalität, denkst analytisch und willst Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich.
Responsibilities
- Sicherstellung höchster Softwarequalität (Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance, Stabilität)
- Planung und Durchführung manueller und automatisierter Tests (Unit, Integration, E2E, System, Regression)
- Entwicklung und Pflege von Teststrategien und Testfällen
- Dokumentierte Fehleranalyse und enge Abstimmung mit der Entwicklung
- Mitarbeit im agilen Team (Sprint Planning, Reviews, Retros)
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Qualifications
- IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Fachinformatiker:in oder Informatikstudium)
- Erfahrung in Testautomatisierung sowie Unit- und Integrationstests
- Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C#
- Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Technologiegetriebenes, innovationsstarkes Umfeld
- Mittelständische Struktur mit internationaler Ausrichtung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Nürnberg
- Individuelles Karrieremodell & Weiterbildungsakademie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturiertes Onboarding
- Kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamspirit
Software Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Diodora | Valéria Zsiga
Kontaktperson:
Diodora | Valéria Zsiga HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Testautomatisierung und zeige deine Programmierkenntnisse in JavaScript und C#. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor! Erzähl uns von Projekten, bei denen du Teststrategien entwickelt oder Fehleranalysen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diodora | Valéria Zsiga vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Test Automation Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Programmierung in JavaScript und C# demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Rolle in Sprint-Planungen oder Retrospektiven betreffen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Teststrategien. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine ISTQB-Zertifizierung zu erlangen, falls du sie noch nicht hast.