Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Auf- und Ausbau von Neukunden im SpaceTech-Markt.
- Unternehmen: Schnell wachsender SpaceTech-Hersteller im Raum München.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wählbare Benefits und Startup-Dynamik.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit Drive und echtem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit innovativen Carbon-Komponenten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre B2B Sales Erfahrung und Hunter-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach verkaufen – du willst ein Hightech-Produkt in einem Zukunftsmarkt platzieren? Dann lies weiter. Wir sind ein schnell wachsender SpaceTech-Hersteller im Raum München und entwickeln hochleistungsfähige Carbon-Komponenten für Anwendungen in Luft- und Raumfahrt – von Satelliten bis zu Trägersystemen. Jetzt suchen wir dich als Hunter, der den europäischen Markt aktiv ausbaut.
Deine Mission
- Aktiver Auf- und Ausbau von Neukunden im europäischen Space- und Defense-Umfeld
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Prospecting bis Closing
- Strategischer Aufbau einer starken, qualifizierten Pipeline
- Kaltakquise & gezielte Outreach-Kampagnen auf C-Level und in komplexen Buying Centern
- Technisches Verständnis der Kundenanforderungen und professionelle Begleitung bis zur Auslieferung
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchen-Events
Dein Profil
- 3+ Jahre B2B Full-Cycle Sales Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Du kennst KPI-getriebene Sales-Organisationen und liebst es, Targets zu übertreffen
- Klarer Hunter-Mindset – Prospecting ist für dich kein Muss, sondern Motivation
- Technische Neugier und Fähigkeit, komplexe Entscheidungsstrukturen zu navigieren
- Englisch und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Was dich erwartet
- Zukunftsmarkt SpaceTech mit echtem Impact
- Direkter Austausch mit C-Level, kurze Entscheidungswege
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Startup-Dynamik kombiniert mit industrieller Exzellenz
- Wählbare Benefits (z. B. Deutschlandticket, Fitness-Option oder steuerfreie Benefits-Karte)
- Teamkultur mit Drive, Energie und echtem Zusammenhalt
Junior Business Development Manager – Space Tech (m/f/d) Arbeitgeber: Diodora
Als innovativer SpaceTech-Hersteller im Raum München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten, der echten Einfluss hat. Unsere dynamische Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Engagement, während unser hybrides Arbeitsmodell Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht. Mit attraktiven Benefits und klaren Wachstumschancen unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Plattform, um deine Karriere im Bereich Business Development voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Manager – Space Tech (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Diodora zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Diodora zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Diodora und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager – Space Tech (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Diodora sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diodora vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
