Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung höchster Softwarequalität durch Tests und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Softwarequalität aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Softwarequalität, denkst analytisch und willst Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich.
Deine Mission
- Sicherstellung höchster Softwarequalität (Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance, Stabilität)
- Planung und Durchführung manueller und automatisierter Tests (Unit, Integration, E2E, System, Regression)
- Entwicklung und Pflege von Teststrategien und Testfällen
- Dokumentierte Fehleranalyse und enge Abstimmung mit der Entwicklung
- Mitarbeit im agilen Team (Sprint Planning, Reviews, Retros)
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Das bringst du mit
- IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Fachinformatiker:in oder Informatikstudium)
- Erfahrung in Testautomatisierung sowie Unit- und Integrationstests
- Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C#
- Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das erwartet dich
- Technologiegetriebenes, innovationsstarkes Umfeld
- Mittelständische Struktur mit internationaler Ausrichtung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Nürnberg
- Individuelles Karrieremodell & Weiterbildungsakademie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturiertes Onboarding
- Kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamspirit
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Diodora
Als Software Test Engineer (m/w/d) in unserem innovationsstarken Unternehmen in Nürnberg erwartet dich ein technologiegetriebenes Umfeld, das Wert auf höchste Softwarequalität legt. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein strukturiertes Onboarding, sondern auch individuelle Karrieremodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unserer kollegialen Atmosphäre mit echtem Teamspirit wirst du Teil eines agilen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Diodora anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Diodora vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Diodora klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diodora vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
