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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kleinkindern und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mettmann bietet liebevolle Betreuung in 11 Kindergärten für Kinder unterschiedlicher Herkunft.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit/Teilzeit unbefristet ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebe ich Raum, Zeit und Anregung während sie die Welt entdecken. Um "Nah am Nächsten" zu sein kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Bei uns finden Sie…
- ein Team, das wertschätzend und kooperativ zusammenarbeitet.
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für neue Ideen und Impulse.
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung.
- ein breites Spektrum an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kommen Sie zu uns und…
- begleiten Sie pädagogisch und einfühlsam die Entwicklung von Kleinkindern bis zu ihrem Schulbeginn.
- fördern Sie die Kinder nachhaltig durch systematisches Beobachten und Dokumentieren.
- entwickeln Sie Vorschläge bei der Gestaltung des Kitaalltags durch die Umsetzung von Projekten.
- arbeiten Sie überlegt, engagiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen.
- gestalten Sie partnerschaftlich die Elternarbeit mit.
Sie…
- haben eine Ausbildung als Erzieherin, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit absolviert.
- besitzen Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- sind interessiert, das pädagogische Konzept im Team weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- arbeiten reflektiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
- identifizieren sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern und Familien in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Caritasverbandes Mettmann. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ansätze des Verbands verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Projekte oder Aktivitäten zu präsentieren, die du in den Kita-Alltag einbringen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams und der Kinder.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone dein Engagement und deine Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien sowie deine Bereitschaft, das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung hervorzuheben.
Onlinebewerbung: Nutze die Onlinebewerbung über unsere Website. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unklarheiten, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Entwicklung von Kleinkindern gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Empathie ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Empathiefähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Familien verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit berücksichtigst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um den Kita-Alltag zu gestalten oder Projekte umzusetzen.
✨Christliche Grundsätze ansprechen
Informiere dich über die christlichen Grundsätze des Caritasverbandes und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine Arbeit als Erzieher beeinflussen.