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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Klienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar, mit umfangreichen sozialen Leistungen.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Für unsere Caritas Pflegestation in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Dormagen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Klienten/Klientinnen
- Verrichtung der Pflege in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Mitwirkung bei Pflegeanamnese und -planung
- Unterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität
- Übernahme delegierter Behandlungspflege
Ihr Profil
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen beim Einsatz in der ambulanten Pflege
- ist ein Führerschein erforderlich
Wir bieten
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik
- Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Wir haben noch einiges mehr zu bieten! Hier finden Sie unsere umfangreichen Angebote Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jüsten, Einrichtungsleitung, unter der Tel.: 02133/ 5380092 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter Karriereseite.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstraße 40
41515 Grevenbroich
Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Dormagen Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Dormagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse, die in der Caritas Pflegestation Dormagen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Standards und Praktiken vertraut bist, um dein Engagement und deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. In der Pflege ist es wichtig, gut mit Klienten und Kollegen zu kommunizieren, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und Engagement, indem du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie das auf die Stelle bei uns zutrifft.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein echtes Interesse an der Stelle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Dormagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegt.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachassistenten eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement in der Pflege.
Reiche deine Bewerbung ein: Bewerbe dich über die angegebene Karriereseite des Caritasverbands. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
In der Pflege ist Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder im Team kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und wertschätzend bist.
✨Vorbereitung auf Pflegeanamnese und -planung
Da die Mitwirkung bei der Pflegeanamnese und -planung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Prozesse vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Pflegeplanung beigetragen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an der qualifizierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.