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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Klienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich mit 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und profitiere von tollen Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und ein familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Für unsere Caritas Pflegestation in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Grevenbroich.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Klienten/Klientinnen
- Verrichtung der Pflege in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Mitwirkung bei Pflegeanamnese und -planung
- Unterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität
- Übernahme delegierter Behandlungspflege
Ihr Profil
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- beim Einsatz in der ambulanten Pflege ist ein Führerschein erforderlich
Wir bieten
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik
- Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Wir haben noch einiges mehr zu bieten! Hier finden Sie unsere umfangreichen Angebote Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung, unter der Tel.: 02181/ 238170 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter Karriereseite.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstraße 40
41515 Grevenbroich
zur Onlinebewerbung
Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Grevenbroich Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Grevenbroich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachassistenten in der Caritas Pflegestation Grevenbroich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Pflege ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Caritas bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen dazu stellst, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Grevenbroich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachassistenten eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement in der Pflege.
Reiche deine Bewerbung ein: Bewerbe dich über die angegebene Karriereseite des Caritasverbands. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest
✨Verstehe den Pflegeprozess
Mach dich mit dem Pflegeprozess vertraut, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses geholfen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Betone dein Verantwortungsbewusstsein
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.