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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Klienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar, mit umfangreichen sozialen Leistungen.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Für unsere Caritas Pflegestation in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Neuss.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Klienten/Klientinnen
- Verrichtung der Pflege in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Mitwirkung bei Pflegeanamnese und -planung
- Unterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität
- Übernahme delegierter Behandlungspflege
Ihr Profil
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen beim Einsatz in der ambulanten Pflege
- ist ein Führerschein erforderlich
Wir bieten
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik
- Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Wir haben noch einiges mehr zu bieten! Hier finden Sie unsere umfangreichen Angebote Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Langer, Einrichtungsleitung, unter der Tel.: 02131/ 889 144 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter Karriereseite.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstraße 40
41515 Grevenbroich
Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Neuss Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Neuss
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse, die in der Caritas Pflegestation Neuss angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Standards und Abläufen vertraut bist, um dein Engagement und deine Verantwortungsbereitschaft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. In der Pflege ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren, also denke an Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir bei Caritas angeboten werden. Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Caritas. Ihre Einblicke können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenten (m/w/d) für die Pflegestation Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachassistenten eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement in der Pflege.
Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Karriereseite des Caritasverbands, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest
✨Verstehe den Pflegeprozess
Mach dich mit dem Pflegeprozess vertraut, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses geholfen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Betone dein Verantwortungsbewusstsein
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.