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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Pflegeprozesses und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich mit 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem engagierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Für unsere Caritas Pflegestation in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflegestation Neuss.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen beim Einsatz in der ambulanten Pflege
- ist ein Führerschein erforderlich
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
- mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Langer, Einrichtungsleitung, unter der Tel.: 02131/ 889 144 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter Karriereseite.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstraße 40
41515 Grevenbroich
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflegestation Neuss Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflegestation Neuss
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, in einem katholischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Gelegenheit hast, sprich mit aktuellen Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflegestation Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Examenszeugnisses in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, einem aktuellen Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie du dich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizierst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über die Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Dokumentation zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Empathie und Einfühlungsvermögen sind. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbands. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, in einer katholischen Einrichtung zu arbeiten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt Engagement und den Willen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.