Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren

Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegehelfer und unterstütze unsere Bewohner in der Grundpflege und Betreuung.
  • Arbeitgeber: Caritas ist ein angesehener katholischer Verband mit über 1.100 Mitarbeitenden in sozialen Diensten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach AVR.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit persönlicher Entwicklung und einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert, soziale Kompetenz und Engagement sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.

WIR sind Caritas! Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. beschäftigt als katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege rund 1.100 Mitarbeitende. Er ist Träger zahlreicher sozialer Dienste, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationärer Altenzentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren in Teil- oder Vollzeit und unbefristet.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:

  • Freude an der Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege und Betreuung haben
  • Lust haben, die Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich-tagesstrukturierend zu begleiten

Sie dürfen sich freuen auf:

  • Gezielte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere bei Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen
  • Gutes Betriebsklima
  • Mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
  • Berufliche Entwicklungschancen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung
  • JobTicket corporate benefits

Ihre Kompetenzen:

  • Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert
  • eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Kerstin Knodel, Tel.: 0177 2600433. Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de zur Onlinebewerbung.

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.

Caritas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Altenzentren in Wuppertal/Solingen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch ein gutes Betriebsklima und eine faire Vergütung nach den AVR. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten und sich gleichzeitig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Tip Nummer 3

Zeige deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das kann beispielsweise die Einarbeitung oder Fortbildungsmöglichkeiten betreffen, was dir hilft, dich als engagierten Bewerber zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Caritas-Altenzentren

Erfahrungen in der Altenpflege
Hohe soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kooperationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Engagement
Wertschätzende Grundhaltung
Einfühlungsvermögen
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Christliche Grundwerte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. und seine Werte. Verstehe die Ziele der Organisation und wie du zu deren Mission beitragen kannst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen in der Altenpflege und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude an der Grundpflege und Betreuung betonen. Hebe deine sozialen Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und deine Identifikation mit den Werten der Caritas hervor.

Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Onlinebewerbung auf der Website von Caritas. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. vorbereitest

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner verstehst.

Identifiziere dich mit den Werten der Caritas

Informiere dich über die christlichen Grundwerte der Caritas und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung deiner Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

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