Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Softwaredesign und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Das Bistum Augsburg, eine wertgebundene Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer sinnstiftenden Rolle für die katholische Kirche.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Abteilung IT – einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Softwaredesign-Development unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Softwaredesign und Development. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche Leitung und Koordination des Bereichs Softwaredesign-Development
- Fachliche Führung und Anleitung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Entwicklungsstandards im Rahmen vorgegebener IT-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeitrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Management
- Koordinierende und abstimmende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien für neue Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachadministratoren anderer Abteilungen unter Berücksichtigung der bestehenden System- und Plattformlandschaft
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Barrierefreiheit) im Verantwortungsbereich
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen der Organisation
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Architekturverantwortung
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Führungskompetenzen
- Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD (ähnlich TVöD)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ )
Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development Arbeitgeber: Diözese Augsburg KdöR
Das Bistum Augsburg bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertgebundenen Umfeld. Mit einem kollegialen Team und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaredesign und -entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Augsburg KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du mit modernen Softwarearchitekturen und Entwicklungsstandards vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über aktuelle Technologien und Plattformen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch technisch versiert bist.
✨Identifikation mit den Werten
Da das Bistum Augsburg eine wertgebundene Institution ist, ist es wichtig, dass du dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die Organisation und ihre Mission.
