Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Softwaredesign und Development.
- Unternehmen: Das Bistum Augsburg, eine wertgebundene Institution mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer sinnstiftenden Rolle für die katholische Kirche.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Abteilung IT – einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Softwaredesign-Development unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Softwaredesign und Development. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche Leitung und Koordination des Bereichs Softwaredesign-Development
- Fachliche Führung und Anleitung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Entwicklungsstandards im Rahmen vorgegebener IT-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeitrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Management
- Koordinierende und abstimmende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien für neue Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachadministratoren anderer Abteilungen unter Berücksichtigung der bestehenden System- und Plattformlandschaft
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Barrierefreiheit) im Verantwortungsbereich
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen der Organisation
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Architekturverantwortung
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Führungskompetenzen
- Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD (ähnlich TVöD)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2026. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development Arbeitgeber: Diözese Augsburg KdöR
Das Bistum Augsburg bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertgebundenen Umfeld. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Bistum eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Softwaredesign-Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Augsburg KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein interdisziplinäres Team erfolgreich zu leiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwarearchitektur und -entwicklung informiert bist. Sei bereit, Fragen zu modernen Entwicklungsprozessen und IT-Richtlinien zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und ihre Bedürfnisse berücksichtigst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
