Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für eine zukunftsorientierte Organisation.
- Unternehmen: Bischöfliches Ordinariat Eichstätt - ein Ort, um Berufung zu leben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit familienbewusster Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Diözese und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Ordinariat Eichstätt ist die zentrale Verwaltung der Diözese Eichstätt, einer von 27 in ganz Deutschland. In unseren 271 Pfarreien leben aktuell gut 360.000 Katholiken. Zu den Aufgaben des Bischöflichen Ordinariates zählen neben der allgemeinen Verwaltung die Unterstützung der Seelsorge, das Management von Personal und Finanzen sowie die Bereitstellung von Fachkompetenz. Arbeiten in der Diözese Eichstätt - das bietet die Chance, die eigene Berufung zum Beruf zu machen. Finden auch Sie Ihr berufliches Zuhause in der Diözese Eichstätt - wir freuen uns auf Sie.
Das Bischöfliche Ordinariat hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Organisationsentwicklung, Prozess- und Aufbauorganisation folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren, gestalten und optimieren zentrale Geschäftsprozesse und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung:
- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse inkl. Erhebung relevanter Prozessdaten (z. B. Interviews, Dokumentenanalysen)
- Strukturierte Dokumentation von Ist-Prozessen nach gängigen Standards (z. B. BPMN) sowie Identifikation von Engpässen, Redundanzen und Optimierungspotenzialen
- Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Prozessverbesserung und -innovation sowie Modellierung und Simulation neuer Soll-Prozesse
- Abstimmung von Projektzielen und -plänen mit dem PMO und dem/der Digitalisierungsverantwortlichen
- Entwicklung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Trainingskonzepten
- Planung und Durchführung von Workshops und Trainings, insbesondere für Führungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie interdisziplinären Projektteams
- Kooperation mit externen Beratern, Dienstleistern und Partnern
- Austausch und Wissenstransfer mit anderen Diözesen zu Best Practices und Prozessinnovationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung)
- Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungsmethoden (z. B. BPMN)
- Erfahrung mit Projektmanagement- und Change-Management-Methoden inkl. agiler Ansätze
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Durchdringung komplexer Sachverhalte und Identifikation von Zusammenhängen und Abhängigkeiten
- Kommunikationsstärke: Ergebnisse adressatengerecht aufbereiten und überzeugen
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der katholischen Kirche
Benefits:
Wir bieten Ihnen Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD); Urlaubsanspruch und Einmalzahlungen gem. ABD; eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine Beihilfeversicherung. Außerdem bieten wir interessante, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes System an Unterstützung, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist teilzeitfähig. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft mit. Ihre Talente sind bei uns gefragt! Werden Sie Teil des Bistum Eichstätt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Prozessmanager/-in (m/w/d) - Organisationsberatung - C000051 Arbeitgeber: Diözese Eichstätt KdöR
Das Bischöfliche Ordinariat Eichstätt bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Berufung zum Beruf zu machen und in einem teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer familienbewussten Personalpolitik geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Gemeinschaft mitzuwirken, ist das Ordinariat ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sinnstiftende Aufgaben suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager/-in (m/w/d) - Organisationsberatung - C000051 erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager/-in (m/w/d) - Organisationsberatung - C000051 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Diözese Eichstätt KdöR arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Eichstätt KdöR vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
