Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Almtal Verstärken Sie unser Team ab
1. Jänner 2027
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %
Dienstvorgesetzte: Maria Pesendorfer | Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2026| Dienstort: Vorchdorf
Beauftragte für Jugendpastoral begleiten und fördern Jugendliche und junge Erwachsene mit freizeitpädagogischen und pastoralen Ansätzen. Aufgrund ihrer Kompetenzen sowie durch die bischöfliche Beauftragung wirken sie an der Seelsorge mit.
Ihre Aufgaben
Beratung und Begleitung für die Jugendgruppenleiter:innen sowie für die Pfarrgemeinden in Fragender Jugendarbeit
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, aufPfarrebene und Mitarbeit in der Region
Mitarbeit und Unterstützung bei den Firmvorbereitungen in Pfarrgemeinden
Beratung und Begleitung von Jungschargruppenleiter:innen und Jugendfachteams derPfarrgemeinden
Entwicklung und Durchführung von zeitgemäßen spirituellen Angeboten für junge Menschen:Jugendliturgien, ...
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Betreuung der sozialen Medien
Die genauen Aufgabenbereiche werden vor der Anstellung direkt mit dem:der Bewerber:in vereinbart.
Das bringen Sie mit
Pädagogische und theologische Grundqualifikation (letztere kann berufsbegleitend erworben werden)
Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Berufsadäquate körperliche und psychische Verfassung
Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Unser Angebot
Kollegiale Begleitung und Teamsituation vor Ort
Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs
regelmäßige Supervision
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % AnstellungEs gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (mind. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Ihre Rückfragen richten Sie an: Irmgard STERNBAUER 0676 8776 1209
#J-18808-Ljbffr
Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Almtal in Vorchdorf Arbeitgeber: Diözese Linz
Die Pfarre Ried im Innkreis bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Seelsorger:innen, die in einem unterstützenden und gemeinschaftlichen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamcoaching fördert die Pfarre nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensverkündigung mitzuwirken und die spirituelle Begleitung der Gemeinde zu gestalten.
