Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Konzepte für Kirche und Gesellschaft.
- Unternehmen: Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und sozialer Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kirche und Gesellschaft in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Leitungserfahrung in kirchlichen Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens. Die Abteilung Strategie und Grundsatzfragen arbeitet an der inhaltlichen und strategischen Profilierung der Hauptabteilung Kirche und Gesellschaft. Grundlage sind die handlungsleitenden Prinzipien ganzheitliche Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Zusammenhalt und gerechte Teilhabe.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- strategische und konzeptionelle Leitung der Abteilung Strategie und Grundsatzfragen
- Erarbeitung von Grundsatzpapieren, Leitlinien und Entscheidungsgrundlagen für die Hauptabteilung
- Beobachtung, Einordnung und Bewertung gesellschaftlicher Entwicklungen und Megatrends
- Begleitung und Moderation von Strategie- und Entwicklungsprozessen
- enge Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit zur Übersetzung strategischer Inhalte in konsistente Kommunikation
- Kooperation und Vernetzung mit kirchlichen Partnern, anderen Diözesen und externen Akteur:innen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Qualität, Prozesse und Ressourcen
Als Abteilungsleitung sorgen Sie dafür, dass diese Prinzipien in Konzepten, Prozessen und Entscheidungen wirksam werden. Sie bündeln gesellschaftliche Entwicklungen, theologische Perspektiven und strategische Anforderungen und machen sie anschlussfähig für Leitung, Praxis und öffentliche Kommunikation. Sie leiten die Abteilung 1 - Strategie und Grundsatzfragen sowie das Projekt Gesellschaftspolitik und Demokratieförderung mit der Verantwortung, im Kontext von Kirche in Gesellschaft kooperativ Kampagnen, Stellungnahmen, Konzepte und Bildungsangebote zu gestalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in kirchlichen Strukturen
- umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Strategischer Kommunikation
- Transformations- und Changeexpertise
- umfassende Kenntnisse in Projektleitung und Umsetzung
- nachgewiesene Expertise in gesellschaftlichen und globalen Megatrends
- Moderations- und Leitungskompetenz komplexer Teams
- strategisches Denken
- umfassende Kenntnisse diözesaner Prozesse und Entwicklungen
- sicheres und eloquentes Auftreten
- betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselposition
- eine Arbeit an der Schnittstelle von Theologie, Gesellschaft und organisationaler Steuerung
- die Möglichkeit, langfristige Weichenstellungen für Kirche und Gesellschaft mitzuprägen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung
Die Anstellung und das Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 14 AVO-DRS mit einer befristeten Zulage nach EG 15. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson in der Abt. Personalverwaltung ist Petra Schlüssler (Tel. 07472/169-1433, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de).
Abteilungsleitung (m/w/d) - Strategie und Grundsatzfragen (1463/11/25) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie
Die Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt aktiv gelebt wird. Als Abteilungsleitung haben Sie die Möglichkeit, strategische Weichenstellungen für Kirche und Gesellschaft zu gestalten und dabei von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Diözese legt großen Wert auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe und fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) - Strategie und Grundsatzfragen (1463/11/25) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie
Wenn du auf der Website von Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) - Strategie und Grundsatzfragen (1463/11/25) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
