Akademiedirektor:in Diözese Rottenburg-Stuttgart 1427/11/25

Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist das zentrale Forum der Diözese für wissenschaftlich fundierten Dialog an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft – mit bundesweiter und internationaler Ausstrahlung.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltlich-strategische Weiterentwicklung der Akademie sowie die Koordination der Bildungsarbeit in der Hauptabteilung Kirche und Gesellschaft.
• Theologisch fundiert, kirchlich verortet und öffentlich wirksam gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie gesellschaftlichen Zusammenhalt, ganzheitliche Nachhaltigkeit sowie sozialethische und pastorale Fragestellungen.
• Sie leiten die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit bundesweiter Sichtbarkeit und gesellschaftspolitischer Relevanz.
• Sie leiten die Abteilung „Bildung und Bildungskoordination“ mit Verantwortung für die Vernetzung innerkirchlicher und externer Bildungsakteure (z. B. Katholische Erwachsenenbildung, Hochschulen, Schulen, zivilgesellschaftliche Organisationen).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Veranstaltungen, Tagungen und digitalen Formaten.
• Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams.
• Verantwortung für Ressourcen-, Finanz- und Qualitätsmanagement der Akademie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung des Tagungshauses.
• Repräsentation der Akademie in kirchlichen, wissenschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene.
• Durchführung eigener Angebote im Themenfeld Theologie, Kirche und Gesellschaft.
• Koordination der Bildungsarbeit innerhalb der Hauptabteilung und mit relevanten externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten, Förderprogrammen und strategischen Kooperationen.

Freuen Sie sich auf:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Große Gestaltungsspielräume in einem engagierten und profilierten Team.
• Die Möglichkeit, Themen mit theologischer Tiefe und öffentlicher Resonanz zu setzen.
• Eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und nachhaltiger Wirkkraft.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten.
• Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildung.

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis EG 15.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie (Promotion erwünscht) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kirchenkontext.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Personalentwicklung.
• Sehr gute Vernetzung im akademischen, kirchlichen, gesellschaftlichen und politischen Raum.
• Erfahrung in Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation und Drittmittelakquise.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen wirkungsvoll zu vermitteln.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.