Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26)

Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26)

Künzelsau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und spannende Zusatzprojekte im Bereich Digitalisierung.
  • Unternehmen: Diözese Rottenburg-Stuttgart mit einem engagierten und offenen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
  • Weitere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung der Kirchengemeinden und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Buchhaltung und IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Für das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hauptbuchhalter:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

  • Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden
  • Selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)
  • Eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung
  • Eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer
  • Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
  • Qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
  • Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
  • Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist der Leiter des Sachgebiets Finanzen Herr Kai Pfleger, Telefon: 07940/93536-20, E-Mail: kPfleger@kvz.drs.de. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lea Letzgus, Telefon 07472/169-1427, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de zur Verfügung.

Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie

Die Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt aktiv gelebt wird. Als Abteilungsleitung haben Sie die Möglichkeit, strategische Weichenstellungen für Kirche und Gesellschaft zu gestalten und dabei von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Diözese legt großen Wert auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe und fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen.

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Kontaktdaten:

Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Hauptbuchhalter:in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit in der Diözese und wie du zur Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Belegführung
Abrechnungserstellung
Rechnungsabschlussarbeiten
Haushaltsplanung
Umsatzsteuer
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hauptbuchhalter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Hauptbuchhalter:in Stelle suchen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Hauptbuchhalter:in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da die Stelle auch spannende Zusatzprojekte im Bereich Digitalisierung umfasst, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Buchhaltung. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.