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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Öffentlichkeitsarbeit und entwickle neue Betreuungskonzepte für Kitas.
- Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart, ein innovativer Träger im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs- oder Sozialwirtschaft und Erfahrung im Kindergartenbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.
Für das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 50%.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Kita-Übergreifende Aufgaben
- Verantwortliches Führen der Öffentlichkeitsarbeit
- Festlegung von Grundsätzen in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Erarbeitung neuer Betreuungsmodelle und Konzepte im Hinblick auf den Erprobungsparagrafen des Landes
- Personalangelegenheiten
- Verantwortung für die Vertretung der Kitas gegenüber Elternbeirat
- Grundsatzentscheidungen (z.B. Handys für Einrichtungsleitungen, Homeoffice-Lösungen...)
Ihr Profil:
- Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FK) bzw. B. A. Public Management/LL B.; Dipl.Betriebswirt/-in (BA oder FH); Dipl. Sozialwirt/-in (BA oder FH)
- Entscheidungsfreude und strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
- Empathie sowie Emotionale Intelligenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- sehr gute Einarbeitung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 12 AVO-DRS. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist Frau Marianne Weiß, Telefon: 07563 91348-43, Email: maweiss@kvz.drs.de. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Anna-Lena Weiß, Tel. 07472 169-1437, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de gerne zur Verfügung.
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1480/28/25) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie
Kontaktperson:
Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1480/28/25)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1480/28/25)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleitung Kita interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie vorbereitest
✨Informiere dich über die Diözese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diözese Rottenburg-Stuttgart und ihre Verwaltungszentren informieren. Verstehe die Struktur und die Aufgaben, die sie übernehmen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreude, dein Verhandlungsgeschick und deine emotionale Intelligenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen zu können.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Sachgebietsleitung Kita zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Kultur der Diözese passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
